관할지역 이전 사업장의 작업환경측정·보건관리대행 가능 여부
산업보건환경과-1494산업안전보건법 질의회시집
요지
지정받지 않은 지역으로 이전한 사업장은 대행이 곤란하나, 측정기관은 노사 합의 사항을 신고하면 측정업무 수행이 가능하다.
질의
사업장이 작업환경측정 및 보건관리대행기관 지역에 소재하다가 타기관 지정 지역으로 이전시 측정 및 대행이 가능한지 여부
회시
사업장이 작업환경측정기관 및 보건관리대행기관으로 지정 받지 않은 타지역으로 이전한 경우에는 당해 사업장에 대하여 측정 및 보건관리대행 업무 수행이 곤란함. 그러나 작업환경측정기관의 경우에는 타기관 지정 지역으로 이전한 사업주가 노․사 합의내용을 관할지방노동관서장에게 신고하면 측정업무 수행이 가능함 (작업환경측정 및 정도관리규정 제9조제4호의 규정)