노동부 행정해석통상일급 산정 — 근로형태별 차이와 퇴직금 영향 통상임금 통상임금 산정 기준시간 소정근로시간 퇴직금 2024년 3월 18일주 근무시간과 월급여액이 같더라도 주 5일제와 주 6일제 등 근로형태에 따라 통상임금 산정 기준시간이 달라질 수 있는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 근로형태별 산정 차이가 퇴직금에 미치는 영향을 정리합니다.
노동부 행정해석일용근로자 통상임금 산정 소정근로시간 일용근로자 통상임금 소정근로시간 퇴직금 2024년 3월 18일일용근로자의 퇴직금을 통상임금으로 산정할 때 소정근로시간을 어떻게 보아야 하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석통상임금으로 퇴직금 계산 시 임금인상 반영 시점 통상임금 퇴직금 평균임금 임금인상 2024년 3월 17일임금산정기간 도중 월급여액이 인상된 경우, 통상임금으로 퇴직금을 산정할 때 어느 시점을 기준으로 보아야 하는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석육아휴직 후 퇴직금 평균임금 특례와 통상임금 산정시점 육아휴직 평균임금 통상임금 퇴직금 2024년 3월 17일육아휴직 기간이 평균임금 계산에서 제외되는 경우 평균임금 산정 특례 고시와 근로기준법 제2조제2항의 적용 관계를 정리합니다. 통상임금 산정시점과 임금인상 반영 여부를 행정해석 기준으로 살펴봅니다.
노동부 행정해석통상임금 산정 시간수 — 근무시간 변동 단시간근로자 단시간근로자 통상임금 소정근로시간 퇴직금 2024년 3월 17일주 5일 미만으로 일하면서 매주 근무시간이 달라지는 근로자의 퇴직금을 통상임금으로 산정할 때 기준시간 수를 어떻게 정하는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석주15시간 반복 근로자 평균임금 산정방법 평균임금 퇴직금 단시간근로자 2024년 3월 16일주 15시간 이상과 미만 근무를 반복하는 근로자의 평균임금 산정방법에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 퇴직일 기준 4주 단위 역산과 평균임금 산정 기준을 정리합니다.
노동부 행정해석작업지도원수당 지급시기 불규칙 시 평균임금 산입 평균임금 임금지급 퇴직금 2024년 3월 16일매월 일정액으로 정한 작업지도원수당을 일시에 지급하는 등 지급시기가 일정하지 않은 경우, 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 어떻게 반영하는지에 관한 행정해석입니다.
노동부 행정해석평균임금 산정기간 노사합의 효력과 퇴직금 기준 평균임금 산정기간 노사합의 퇴직금 근로기준법 제27조 2024년 3월 15일사납금제에서 전액관리제로 임금체계를 개편하면서 평균임금 산정기간을 법과 달리 정한 노사합의의 효력을 다룬 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석정년퇴직 후 계속근로기간 산정과 재고용 판단 정년퇴직 계속근로기간 재고용 퇴직금 촉탁직 2024년 3월 3일정년퇴직과 동시에 퇴직금을 지급한 뒤 별도 퇴사조치나 재고용 절차 없이 같은 조건으로 계속 근로한 경우 계속근로기간 산정에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석협력병원 겸직 교원 의사의 근로자성 판단 근로자성 퇴직금 2024년 2월 29일사립학교 교원인 대학병원 의사가 협력계약에 따라 협력병원에서 근무한 경우, 협력병원의 근로자로 볼 수 있는지와 퇴직금 지급 의무가 있는지에 대한 행정해석입니다.
노동부 행정해석1년 계약직 퇴직금 산정 기준과 계속근로기간 퇴직금 기간제 근로계약 계속근로기간 퇴직금 산정 2023년 2월 3일1년 단위 계약직 근로자의 재계약 후 퇴직금 지급 여부와 계속근로기간 산정 기준을 정리합니다. 반복 갱신된 근로계약이 형식에 불과한 경우 전체 기간을 합산할 수 있습니다.
노동부 행정해석부당해고 후 원직복직 시 퇴직연금 처리 기준 부당해고 원직복직 퇴직연금 퇴직금 계속근로기간 2023년 2월 3일부당해고 구제신청으로 원직복직된 근로자의 퇴직금 공제동의서 효력과 퇴직연금 처리방법에 관한 행정해석입니다. 해고가 무효가 된 경우 근로관계 계속, 퇴직금청구권 사전 포기, 계속근로년수 산정 기준을 확인할 수 있습니다.
