노동부 행정해석육아휴직 후 퇴직금 평균임금 특례와 통상임금 산정시점 육아휴직 평균임금 통상임금 퇴직금 2024년 3월 17일육아휴직 기간이 평균임금 계산에서 제외되는 경우 평균임금 산정 특례 고시와 근로기준법 제2조제2항의 적용 관계를 정리합니다. 통상임금 산정시점과 임금인상 반영 여부를 행정해석 기준으로 살펴봅니다.
노동부 행정해석통상임금 산정 시간수 — 근무시간 변동 단시간근로자 단시간근로자 통상임금 소정근로시간 퇴직금 2024년 3월 17일주 5일 미만으로 일하면서 매주 근무시간이 달라지는 근로자의 퇴직금을 통상임금으로 산정할 때 기준시간 수를 어떻게 정하는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석교육비 평균임금 포함 여부와 육아휴직자 퇴직금 산정 평균임금 퇴직금 통상임금 2024년 3월 17일육아휴직 후 복직한 근로자의 퇴직금 산정에서 평균임금 계산 방식과 교육비·수당의 임금 포함 여부를 설명한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석퇴직 후 임금인상 소급 적용과 퇴직금 재산정 여부 퇴직금 임금인상 소급적용 평균임금 단체협약 2024년 3월 17일퇴직 이후 임금인상이 소급 적용될 때 평균임금을 다시 계산해 퇴직금을 추가 지급해야 하는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
BEST Q&A단시간근로자 통상임금 산정방법과 퇴직금 계산 기준 단시간근로자 통상임금 퇴직금 2024년 3월 17일단시간근로자와 통상근로자의 1일 통상임금 산정 기준을 근로기준법 시행령 제6조와 제9조에 따라 정리합니다. 평균임금이 통상임금보다 낮은 경우 퇴직금 산정에 어떤 기준을 적용하는지도 설명합니다.
노동부 행정해석주15시간 반복 근로자 평균임금 산정방법 평균임금 퇴직금 단시간근로자 2024년 3월 16일주 15시간 이상과 미만 근무를 반복하는 근로자의 평균임금 산정방법에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 퇴직일 기준 4주 단위 역산과 평균임금 산정 기준을 정리합니다.
노동부 행정해석작업지도원수당 지급시기 불규칙 시 평균임금 산입 평균임금 임금지급 퇴직금 2024년 3월 16일매월 일정액으로 정한 작업지도원수당을 일시에 지급하는 등 지급시기가 일정하지 않은 경우, 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 어떻게 반영하는지에 관한 행정해석입니다.
노동부 행정해석상시 5인 이상·미만 반복 사업장의 퇴직금 기준 퇴직금 1주 15시간 계속근로년수 평균임금 2024년 3월 16일상시근로자 수가 5인 이상과 미만을 반복하는 사업장에서 퇴직금 규정을 어떻게 적용하는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 1주 소정근로시간이 15시간 이상·미만을 반복하는 단시간근로자에게도 같은 기준을 적용합니다.
노동부 행정해석초단시간 근로자 퇴직금 계속근로기간 계산 방법 단시간근로자 퇴직금 계속근로기간 주 15시간 미만 2024년 3월 16일1주 소정근로시간이 15시간 이상과 미만을 반복하는 단시간근로자의 퇴직금 지급 여부와 계속근로기간 산정 방법을 행정해석 기준으로 정리합니다.
노동부 행정해석주 15시간 미만 기간과 퇴직금 계속근로기간 산정 퇴직금 주 15시간 미만 계속근로기간 2024년 3월 16일시간강사가 4년 6개월 동안 6개월 단위로 위촉되어 근무한 경우, 주 15시간 미만 기간을 퇴직금 산정 계속근로기간에 포함하는지에 대한 고용노동부 행정해석입니다.
퇴직금1주 15시간 미만 근로자 퇴직금 산정 기준 주 15시간 미만 퇴직금 계속근로년수 평균임금 2024년 3월 16일1주 15시간 이상과 미만 근무가 반복된 경우 퇴직금 발생 여부, 계속근로년수 합산, 평균임금 산정시점과 소멸시효 기준을 정리합니다.
노동부 행정해석평균임금 산정기간 노사합의 효력과 퇴직금 기준 평균임금 산정기간 노사합의 퇴직금 근로기준법 제27조 2024년 3월 15일사납금제에서 전액관리제로 임금체계를 개편하면서 평균임금 산정기간을 법과 달리 정한 노사합의의 효력을 다룬 노동부 행정해석입니다.
