노동부 행정해석출산휴가·육아휴직 중 퇴직 시 평균임금과 퇴직금 산정 출산휴가 육아휴직 평균임금 퇴직금 2024년 3월 15일출산전후 휴가와 육아휴직 사용 중 퇴직한 근로자의 평균임금 산정 기준과 퇴직금 계산 방법을 노동부 행정해석 기준으로 정리합니다.
노동부 행정해석육아휴직 중 퇴직 시 평균임금과 퇴직금 산정 방식 육아휴직 평균임금 퇴직금 성과급 명절상여금 2024년 3월 15일육아휴직기간 중 퇴직하는 경우 퇴직금 산정을 위한 평균임금 계산 방식에 관한 노동부 행정해석입니다. 육아휴직기간과 그 기간 중 지급된 성과급 및 명절상여금의 평균임금 포함 여부를 정리합니다.
법원 노동판례평균임금 계산과 퇴직 전 임금 급증 판단 퇴직금 평균임금 2024년 3월 15일퇴직 전 임금 일부 항목이 의도적 행위로 통상보다 현저하게 많아진 경우 평균임금 산정 기준을 정리합니다. 대법원 2009.10.15. 선고 2007다72519 판결의 판시사항과 판단 요지를 중심으로 설명합니다.
퇴직금평균임금 산정에서 일부 임금 제외 노사합의 효력 평균임금 노사합의 퇴직금 노사협의회 2024년 3월 15일퇴직금 산정 시 일부 임금을 평균임금에서 제외하기로 한 노사합의가 근로기준법상 기준보다 낮은 결과를 만들면 효력이 제한될 수 있습니다. 취업규칙 불이익변경은 노사협의회가 아니라 노동조합 또는 근로자 과반수 동의가 필요합니다.
노동부 행정해석평균임금 산정 방법: 퇴직 전 3개월 임금이 현저히 높아진 경우 평균임금 평균임금 산정기간 퇴직금 2024년 3월 15일퇴직 전 3개월간 임금이 의도적으로 현저하게 높아진 경우 평균임금을 어떻게 산정하는지, 근로기준법 제19조와 대법원 판례(94다8613)를 토대로 한 노동부 행정해석을 정리했습니다.
노동부 행정해석퇴직금 평균임금에 식비·교통지원비 포함 여부 식비 평균임금 퇴직금 2024년 3월 13일근로계약서에 식비·교통지원비를 퇴직금 산정에서 제외한다고 정했더라도, 전 근로자에게 정기적·일률적으로 지급되는 경우 평균임금에 포함해 퇴직금을 산정해야 한다는 행정해석입니다.
노동부 행정해석노조전임기간의 계속근로기간 포함과 평균임금 산정 노조전임자 계속근로기간 평균임금 퇴직금 2024년 3월 13일노조전임자의 전임기간이 퇴직금 산정기간에 포함되는지와 전임기간 만료 후 바로 퇴직할 때 평균임금 산정 기준일을 정리합니다.
노동부 행정해석연구수당 평균임금 포함 여부와 퇴직금 산정 평균임금 퇴직금 2024년 3월 13일매월 일정금액으로 지급되는 연구수당이 퇴직금 산정을 위한 평균임금에 포함되는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 연구원 운영규정에 따라 정기 지급되는 연구수당의 임금성을 확인합니다.
노동부 행정해석비상근전문위원 근로자성 판단과 퇴직금 지급 여부 근로자성 퇴직금 2024년 3월 13일강의료를 시간급으로 받고 연구수당을 받는 협회 비상근전문위원이 근로기준법상 근로자인지에 관한 노동부 행정해석입니다. 강의·컨설팅 수행 방식, 전속성, 보수 지급 형태를 종합해 근로자성을 판단합니다.
퇴직금차량유지비·식대보조비 퇴직금 평균임금 포함 여부 식비 평균임금 퇴직금 2024년 3월 13일차량유지비, 교통비, 식대보조비가 퇴직금 평균임금에 포함되는지 정기성·일률성·실비변상성을 기준으로 정리합니다. 관련 대법원 판례와 노동부 지침의 판단 기준을 함께 확인합니다.
법원 노동판례평균임금 산정 상여금·성과금·가족수당 포함 여부 평균임금 상여금 경영성과금 가족수당 퇴직금 2024년 3월 12일대법원 2006.5.26. 선고 2003다54322, 54339 판결은 평균임금 산정에서 경영성과금, 생산장려금, 중식대, 가족수당, 명절귀향비 등의 임금성 판단 기준을 제시했다.
노동부 행정해석동의 없는 소속 변경과 퇴직금 계속근로기간 근로자 동의 퇴직금 계속근로기간 체당금 2024년 3월 7일근로자 동의 없이 사회보험 피보험자격을 다른 법인으로 변경한 경우, 체당 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간을 어떻게 볼 것인지에 대한 노동부 행정해석입니다.
