• 규약은 조합원자격, 조직형태, 운영원칙 등 중요한 사항을 정하는 것이고, 일단 제정하면 변경절차가 까다로우므로 잘 만들어야 한다.

1. 단결권의 보장

2. 근로조건의 유지 개선

3. 작업환경의 개선

4. 공동복지 후생사업

5. 기업운영의 민주화와 성과배분의 적정화

6. 기술 및 교육수준의 향상

7. 기타 노동문제와 관련된 사항

1. 퇴직 또는 해고되었을 때

2. 단체협약에 의한 비조합원의 범위에 해당되었을 때

3. 제명

4. 사망

1. 조합의 모든 문제에 균등하게 참여할 권리

2. 조합이 관리하는 시설 또는 사업장을 이용할 권리

3. 조합의 결정사항과 업무집행사항의 공개를 요구할 권리

4. 조합의 각급 선거권과 피선거권(단, 계속 2개월 이상 의무금을 납부하지 아니한 조합원은 동조 각호의 권리를 행사할수 없다)

1. 조합내 각급 기관의 결정과 지시 이행

2. 규약, 규칙등에 규정된 사항을 준수

3. 규약 및 총회(대의원대회)에서 결정된 조합비 납부

4. 기타 결의기구에서 공식 결의된 사항

1. 총회(대의원대회)

2. 운영위원회

3. 상무집행위원회

4. 선거관리위원회

1. 조합원(대의원) 3분의1 이상이 회의에 부의할 사항을 제기하고 소집을 요청하였을때

2. 위원장이 필요하다고 인정할 때

1. 규약의 제정, 변경에 관한 사항

2. 임원의 선거와 해임에 관한 사항

3. 단체교섭 및 단체협약에 관한 사항

4. 지부설치에 관한 사항

5. 예산 결산에 관한 사항

6. 기금의 설치, 관리 또는 처분에 관한 사항

7. 연합단체의 설립, 가입 또는 탈퇴에 관한 사항

8. 조직형태의 변경 합병 분할 또는 해산에 관한사항

9. 쟁의결의에 관한 사항

10. 각종 정책 건의

11. 연맹파견 대의원 선출

12. 기타 중요한 사항

1. 총회 및 대의원대회 수임사항 처리

2. 임시총회 및 임시대의원대회 소집 요청

3. 조합운영에 대한 방침 및 대책수립

4. 예비비 사용 승인 및 세출예산의 각 항목 집행액 조정에 관한 사항

5. 조합원의 징계(경고, 정권, 제명)에 관한 사항

6. 각종 규정의 제정, 개정에 관한 사항

7. 부서부장의 인준에 관한 사항

8. 각종 위원회의 설치 및 해체에 관한 사항

9. 기타 중요한 사항

1. 총회 및 대의원대회, 운영위원회의 수임사항 집행

2. 각종 회의 부의안건 및 회의준비에 관한 사항

3. 각종 업무집행에 관한 사항

4. 단체교섭 준비에 관한 사항

5. 상벌에 관한 사항

6. 선거관리에 관한 사항

7. 노사협의에 관한 사항

8. 각종 포상에 관한 사항

9. 기타 필요한 사항

1. 규약의 제정 변경에 관한 사항

2. 임원의 징계 및 불신임에 관한 사항

3. 조합의 합병 분할 해산 및 조직형태 변경에 관한 사항

4. 긴급 및 번안동의 성립에 관한 사항

1. 위원장 1명

2. 부위원장 약간명

3. 사무국장 1명

4. 회계감사위원 약간명

1. 위원장

2. 조합을 대표하고 조합업무의 일체를 통괄한다.

3. 공문서의 서명인이 된다.

4. 각종 조합 간행물의 발행인이 된다.

5. 각종 회의를 소집하며 의장이 된다.

6. 부장 및 사무직원을 임명한다.

7. 단체교섭 체결권을 갖는다.

8. 조직질서 유지와 조합원의 권익수호에 대한 필요한 조치를 취한다.

9. 선거관리위원 및 단체교섭위원을 위촉한다.

10. 규약 해석권을 갖는다.

11. 부위원장

12. 위원장을 보좌하며 위원장 유고시 위원장 임무를 대행한다.

13. 각종 회의의 의장단이 된다.

14. 사무국장

15. 위원장의 지시를 받아 제반업무를 관장한다.

16. 위원장의 결제에 의하여 예산을 집행하며 의무금을 수납한다.

17. 현금 및 재산을 관리한다.

18. 회계감사에 응한다.

19. 부서장의 임 면을 제청한다.

20. 회계감사

1. 총무부 2. 조직부

2. 교육부 4. 홍보부

3. 조사통계부 6. 쟁의지도부

4. 복지후생부 8. 여성부

5. 체육부 10. 산업안전부

1. 총 무 부 : 문서와 인장보관, 문서수발, 조합비 수납 및 지출

2. 조 직 부 : 조합원 가입조직 규율 유지

3. 교 육 부 : 조합원 교육

4. 홍 보 부 : 기관지 제작 및 대내외홍보 업무

5. 조사통계부 : 조합활동에 필요한 자료수집 통계사무 일체

6. 쟁의지도부 : 노동쟁의 발생 판단 및 쟁의행위 업무

7. 복지후생부 : 조합원 복지후생 사업

8. 여 성 부 : 여성조합원의 자질향상 및 권익옹호에 관한 사항

9. 체 육 부 : 조합원의 체력향상에 관한 사항

10. 산업안전부 : 산업안전, 산업재해예방 및 대책에 관한 사항

1. 조합규약 및 운영규정을 위반하였을 때

2. 정당한 결의사항을 위반하였을 때

3. 조합 및 조합원의 명예를 훼손하고 반조직행위를 하였을 때

4. 조합의 업무를 방해하였을 때

5. 의무금을 2개월 이상 납부하지 않을 때

6. 노동조합의 기물을 파손하였을 때

7. 조합의 공고물을 고의로 훼손하였을 때

1. 합병 또는 분할로 소멸한 경우

2. 재적조합원 3분의2 이상의 출석과 출석조합원 3분의2 이상이 결의한 경우

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