노동부 행정해석변경된 연봉제 규정 적용 범위와 취업규칙 효력2024-04연봉제 규정의 경력환산 기준을 유리하게 변경한 경우, 별도 배제 규정이 없다면 변경된 취업규칙은 적용 대상 전체 근로자에게 적용된다는 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석연봉제에서 일시금제로 변경 시 취업규칙 절차2024-04연봉제에서 일시금제도로 임금제도를 변경할 때 취업규칙 변경 절차가 필요한지와, 불이익 변경에 해당할 경우 근로자 집단의 동의가 없을 때 효력이 있는지를 정리합니다.
용어 설명연봉제 도입 절차와 취업규칙 변경·퇴직금 처리 기준2024-02연봉제의 뜻과 근로기준법상 지위, 취업규칙 변경 절차, 연봉계약기간과 근로계약기간의 구별, 법정수당·퇴직금 처리 기준을 정리했습니다.
업무 규정보수규정 표준 서식 — 연봉제·보수체계·기본연봉표 조문 예시2024-01임직원 연봉과 각종 수당의 계산·지급방법을 정하는 표준 보수규정 서식. 총칙부터 연봉제, 보수체계, 보칙까지 제1조~제32조 전 조문과 기본연봉표·직책수당표 구성을 담았다.
