노동부 행정해석연차휴가 시간단위 대체 가능 여부 연차휴가 대체사용 연차휴가 연차유급휴가 2024년 4월 4일연차휴가를 시간단위로 대체할 수 있는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 근로기준법 제62조의 연차휴가 대체는 1일 단위가 법 취지에 부합한다고 보았습니다.
노동부 행정해석주40시간 초과 약정 근로일 연차휴가 적용 여부 소정근로시간 연차유급휴가 무급휴무일 취업규칙 2024년 4월 4일주 40시간을 초과해 약정한 근로일에 근로를 제공하지 않은 경우 연차유급휴가 사용으로 볼 수 있는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 소정근로시간과 취업규칙의 우선 효력이 핵심입니다.
노동부 행정해석연차휴가 이월 시 평균임금 산입 기준 연차휴가 평균임금 연차유급휴가 미사용 연차휴가 2024년 4월 4일연차휴가를 이월해 사용하기로 한 경우 1년 미만 근로로 발생한 미사용 연차유급휴가수당을 평균임금에 어떻게 산입하는지 정리합니다.
노동부 행정해석코로나19 무급휴직자 연차휴가 계산방법 무급휴직 연차유급휴가 출근율 소정근로일 2024년 4월 3일코로나19 확산에 따른 무급휴직 기간이 있는 근로자의 연차유급휴가 산정방법에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 무급휴직 기간의 소정근로일수를 제외해 출근율과 연차휴가일수를 계산하는 기준을 정리합니다.
노동부 행정해석5인 이상 전환 사업장 연차휴가 적용 기준 연차유급휴가 상시근로자 수 연차휴가 근로기준법 제60조 2024년 4월 3일입사 당시 4인 이하 사업장이 근무 중 5인 이상이 된 경우, 연차유급휴가 부여 기준일을 설명한 고용노동부 행정해석입니다. 기존 근로자는 상시근로자가 5인 이상이 된 시점부터 근로기준법 제60조를 적용받습니다.
노동부 행정해석출근율 80% 미만 연차휴가 산정방법 출근율 연차유급휴가 쟁의행위 2024년 4월 3일정당한 쟁의행위 기간이 포함된 경우 출근율 80% 미만 여부에 따라 연차유급휴가를 어떻게 산정하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석상시근로자 5인 이상 전환 시 연차휴가 적용시점 연차유급휴가 연차휴가 4인 이하 사업장 2024년 4월 3일입사 당시 상시근로자가 4인 이하였더라도 근무 중 5인 이상이 된 경우 연차유급휴가가 언제부터 적용되는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석격일제 경비원 비번일과 연차휴가 산정 기준 감시단속적 근로자 격일제 근무 연차유급휴가 연차휴가 2024년 4월 3일격일제 경비근무자의 비번일이 약정휴일인지 여부와 연차유급휴가를 근무일에 사용할 때 휴가일수를 어떻게 산정하는지에 대한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석연·월차휴가 가불 부여, 근로자 요구 시 미리 줄 수 있나 연차휴가 연차유급휴가 휴가청구권 2024년 3월 28일연·월차유급휴가는 청구사유 발생 이후 부여가 원칙이지만, 사용자는 근로자의 요구와 편의를 위해 휴가를 미리 가불형식으로 부여할 수 있다는 행정해석(법무 811-27576)을 정리했다.
BEST Q&A상시근로자수 산정 기준과 5인 이상 사업장 판단법 상시근로자 수 5인 미만 사업장 연차유급휴가 2024년 3월 17일상시 5인 이상 사업장 여부는 근로기준법 적용 범위를 가르는 핵심 기준입니다. 상시근로자수 산정식, 포함·제외 근로자 범위, 예외 판단 기준과 연차유급휴가 적용 기준을 정리합니다.
노동부 행정해석4인 이하 사업장 연차유급휴가 적용 기준 4인 이하 사업장 연차유급휴가 상시근로자 수 2024년 3월 2일4인 이하 사업장에 근로기준법상 연차유급휴가 조항을 적용할 수 있는지와 상시 근로자 수 산정 시 가족 근로자를 포함하는 기준을 정리합니다.
노동부 행정해석포괄임금제 근로계약에 연장·야간·휴일·연차수당 포함 가능 여부 포괄임금제 법정수당 연차유급휴가 근로계약서 통상임금 2023년 12월 18일근로기준과-7485 행정해석을 바탕으로 연장·야간·휴일근로수당과 연차유급휴가보상금을 월급여에 포함하는 포괄임금제 근로계약의 인정 요건과 한계를 정리했다.
