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구조조정
임금삭감, 임금반납,임금동결 등에 대한 대응
단어 수 312읽는 시간 1 
2024년 4월 23일
2026년 4월 11일
type
Post
status
Published
date
Apr 23, 2024 00:00
slug
406857
summary
tags
임금
category
구조조정
icon
password
수집일
Mar 4, 2026 17:52

임금의 삭감, 반납, 동결에 대한 대응원칙

  1. 삭감, 반납, 동결 등은 '근로조건의 불이행 또는 하향 변경'임을 밝히고,불가피한 필요성에 대한 납득할 만한 근거 제시를 요구합니다.
  1. 임금조정에 대한 엄격한 법적 요건과 절차에 따를 것을 요구합니다.
  1. 임금조정이 불가피한 경우, 임금의 삭감보다는 반납을 선택합니다.
  1. 한시적인 삭감, 반납, 동결임을 명확히 합니다.

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#임금삭감 #임금반납 #동결 #임금동결 #반납 #삭감
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