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근로기준법 질의회시

국내 외국인법인 소속 근로자의 근로기준법 적용 여부

단어 수 331읽는 시간 1 
2000-07
2026-09

개요

출처: 근기68207-2041 · 회시일: 2000-07-06 · 발간물: 근로기준법 질의회시집(2000.4월~2018.3월)

질의

말레이시아의 관련법에 의거 법인이 설립되고 본사가 말레이시아에 있는 국내 외국인법인의 한국인 직원에 대한 「근로기준법」 적용여부
국제법 질서에 있어서 각국의 법령은 그 영역내의 모든 사람에게 적용될 수 있을 뿐이고 다른 국가의 영역 내에서까지 적용・집행될 수 없다는 속지주의 법리가 일반적으로 승인되고 있으므로
  • 국내의 외국인사업도 법령 또는 조약상 속인주의를 인정하는 특별한 규정이 없는 한 속지주의 원칙에 따라 국내의 근로기준법령이 적용됨.

회시

귀 질의의 경우 구체적인 사실관계가 확인되지 아니하여 정확한 판단이 곤란하나
  • 귀하의 소속사업장이 국내 외국인법인으로서 상시근로자수 5인 이상이고 귀하가 1년 이상 계속 근로한 경우에는 우리나라 「근로기준법」 상 퇴직금 지급대상이 됨.
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