개요출처: 노사관계법제과-1106 · 회시일: 2012-03-27 · 발간물: 노동관계법질의회시집(2020_검색가능)질의A노조 및 B노조 모두 노동위원회에 창구단일화와 관련하여 이의신청을 하지 않는 경우 사용자가 노동위원회에 이의신청할 수 있는지회시교섭창구단일화 절차를 진행하는 과정에서 노동위원회에 교섭창구단일화 절차와 관련한 이의신청을 제기할 수 있는 자는 교섭창구단일화 절차에 참여한 노동조합이며 사용자는 신청권한이 없다 할 것임.이전 글교섭창구단일화 이후 신설노조의 조합원 수 반영 여부다음 글안전보건관리책임자와 안전보건총괄책임자 겸임 시 지정서류 비치 의무다음안전보건관리책임자와 안전보건총괄책임자 겸임 시 지정서류 비치 의무
