직원 본인이 담당 업무의 적성과 만족도, 앞으로의 자기계발·인사이동 희망을 적어 내는 서식이다. 서식 상단에 "보다 합리적인 인사관리를 위한 기초자료"라고 적혀 있어, 인사 부서가 배치와 이동을 판단하는 참고 자료로 쓴다. 각 항목은 해당 사항에 O표 하는 방식으로 작성한다.
서식 구성
- 입사사항 — 소속, 직급, 성명, 입사 일자
- 담당업무와 담당기간
- 업무량
- 직무 수준
- 직무 만족도
- 직무 불만 사유
- 본인 의견
- 자기계발 — 관심·연구 분야, 받고 싶은 교육
- 인사이동 — 담당하고 싶은 직무, 이동 희망 시기
- 인사관리 — 승진 희망, 상사·부하 관계
- 개인력조사 — 자신의 장점, 자신의 단점
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