생소한 업무와 절차로 인해 이틀 밤을 철야 한 후 올 6월11일 새벽 4시30분경 자가용을 이용하여 퇴근하던 중 전봇대를 들이 받는 사고를 일으켰습니다(차량 폐차). 병원에는 약 8일간 입원을 하였는데 그 기간동안의 급여는 지급이 되지 않는다고 합니다. 그러면서 산재급여를 신청 하라고 하는데, 산재 적용이 될수 있는지 여부가 궁금합니다. 그리고 원래 급여가 지급되지 않는 것이 맞는 것 인지요? 참고로 회사 위치는 양재동이고, 출장지는 여의도에 있는 모 방송국입니다. 물론 회사의 통근 차량은 없습니다.