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date
May 7, 2014 00:00
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403802
summary
tags
휴가
category
근로시간
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수집일
Mar 5, 2026 07:06
개정 전후 휴가제도의 비교
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구분 | 기존 | 개정 |
생리 휴가 | - 월 1일 유급 | - 월 1일 무급 |
월차 휴가 | - 1월 만근시 1일 유급월차휴가 발생 | - 폐지 |
연차 휴가 | - 1년 만근(9할)시 10일(8일), 근속1년 당 가산휴가 1일, 20일 초과시 금전보상 가능 - 1년 이상 근무자에게 부여. | - 1년 근속시 15일, 근속 2년 당 가산휴가 1일 - 1년 미만자 1월 만근시 1일 발생, 단. 입사 2년차에 발생할 연차휴가에서 사용한 휴가수 공제 - 사용촉진제도 신설. |
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선택적보상휴가 | - 없음 | - 연장,야간,휴일근로시 가산임금지급 대신 휴가부여 가능 (노사합의가 있는 경우) |
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#월차휴가폐지 #연차휴가
- 작성자:@okrbest
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