경력평정표는 직원의 경력을 기본경력·초과경력·유사경력으로 나눠 재직기간과 월수를 근거로 점수를 매기는 인사 서식이다. 경력 점수에 근무성적과 훈련성적 가점을 더해 평정점을 산정한다. 호봉이나 승급 등 경력을 근거로 하는 인사 처리에 쓴다.
서식 구성
- 작성년월일
- 경력대상직원 — 소속, 직급, 성명
- 경력 결정 — 기본경력, 초과경력, 유사경력, 합계
- 경력평정자 — 직위, 성명
- 확인자 — 직위, 성명
- 경력구분, 재직기간(부터 - 까지), 재직월수, 월별점수, 평정점
- 기본경력, 초과경력, 유사경력, 제외경력, 계
- 근무성적 — 상대평정(최근 1년, 2년), 산정점
- 훈련성적 가점
- 비고
- 기타
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