문책 대상자와 처분 내역을 한 장부에 모아 관리하는 서식이다. 조사 건별로 대상자와 책임구분, 문책구분을 적고 처분결과를 1차·2차로 나눠 기록한다. 징계·경고·주의로 이어지는 문책 처리 이력을 대장 형태로 남길 때 쓴다.서식 구성연도처리의뢰일자감사일자조사 No.건명문책대상자 소속문책대상자 직위문책대상자 성명책임구분문책구분처분결과 1차 일자처분결과 1차 인사위원회처분결과 1차 징계처분결과 2차 일자처분결과 2차 인사위원회처분결과 2차 징계비고서식 내려받기문책처리대장.hwp서식 미리보기문책(징계,경고)처리대장이전 글퇴직금 지급품의서다음 글여비 출장비 규정 표준안 — 국내·해외·전임 출장여비 지급 기준다음여비 출장비 규정 표준안 — 국내·해외·전임 출장여비 지급 기준작성자:INSA TEAMURL:https://insa.team/article/%EB%AC%B8%EC%B1%85%EC%A7%95%EA%B3%84%EA%B2%BD%EA%B3%A0-%EC%B2%98%EB%A6%AC%EB%8C%80%EC%9E%A5저작권:이 블로그의 모든 글은 특별한 언급이 없는 한 BY-NC-SA 라이선스를 따릅니다. 출처를 표기해 주세요!관련 글직장 내 성희롱 발생 시 회사의 조치 의무: 조사·징계·피해자 보호감봉 감급액 한도와 근로기준법 제98조 기준인사고과 연봉제와 취업규칙 불이익변경 절차단체협약과 취업규칙의 징계 규정 적용 관계직장내 괴롭힘 조치와 피해자 의견 반영 의무징계 취업규칙 우열 관계와 적용 기준