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긴급 상황 대응이 늘 늦는 팀의 3가지 구조 문제

6월 중간점검, 팀장은 어떻게 저성과자를 판별하고 대책을 세워야 할까?

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실업자를 새로 고용하거나 고용을 유지한 사업주에게 지급하는 고용창출장려금·고용안정장려금의 지원 대상과 요건, 지급 수준, 신청 절차를 정한 고용노동부 고시입니다. 일자리 함께하기, 주 52시간제 도입, 실근로시간 단축 등 제도별 지원 기준을 담고 있습니다.

고시

고용창출장려금·고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정

중대재해가 발생했을 때 재해원인조사를 어떻게 실시하고 재해조사보고서를 작성·공개하는지 정한 고용노동부 고시입니다. 조사 대상 산업재해의 범위, 관계전문가의 자격 요건, 한국산업안전보건공단의 역할을 규정합니다.

재해원인조사 및 재해조사보고서 운영에 관한 규정

국민취업지원제도의 취업지원서비스를 받을 수 있는 취업취약계층의 요건과 소득 산정 방법을 정한 고용노동부 고시입니다. 이자·배당·사업·근로소득의 월 단위 환산 기준과 연금소득 합산 방식, 사업소득 조정률을 규정합니다.

국민취업지원제도 운영규정

정년을 연장·폐지하거나 정년에 도달한 60세 이상 근로자를 계속 고용·재고용하는 사업주에게 지급하는 고령자 고용안정지원금의 지원 대상과 요건, 지원 수준과 기간, 신청 방법을 정한 고용노동부 고시입니다.

고령자 고용안정지원금 지급 규정

임금피크제 지원금액 등 고시를 폐지하는 고용노동부 고시입니다. 지원금 사업이 모두 종료되고 시효가 완성돼 2027년 1월 1일부터 폐지되며, 폐지 사유와 종전 고시 내용을 함께 담고 있습니다.

임금피크제 지원금액 등 고시

소득 확정이 어려운 직종의 노무제공자에 대해 고용보험료 산정 기준이 되는 보수액과 기초일액을 직종별로 정한 고용노동부 고시입니다. 2026년 7월 1일부터 시행됩니다.

소득확정이 어려운 직종의 노무제공자에 대한 고용보험료 산정의 기초가 되는 보수액 및 기초일액 고시

출산휴가, 유산·사산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 기간에 대체인력을 고용하거나 파견근로자를 사용한 사업주가 받을 수 있는 지원금의 요건과 제외 대상, 지급액, 신청서류를 정리했습니다.

육아휴직

출산휴가

출산육아기 대체인력 지원금 요건과 신청 방법

“Notice” 유형의 게시물은 공지사항으로 표시됩니다.

공지사항

육아휴직 지원금

근로자에게 육아휴직을 허용한 사업주가 받을 수 있는 육아휴직 지원금의 대상, 금액, 지급시기, 신청서류를 정리했습니다. 2025년·2026년 지원금 차이와 특례지원, 인센티브 기준도 함께 확인할 수 있습니다.

우선지원대상기업

육아휴직 지원금 대상·금액·신청 방법

연말정산에서 자주 실수하는 부양가족·주택자금·신용카드·연금·보험료·의료비·교육비·기부금 공제의 주의사항을 항목별로 정리하고, 공제받을 수 없는 경우를 짚어 드립니다.

월세 세액공제

부양가족

임금공제

연말정산 소득공제·세액공제 주의사항, 공제 못 받는 경우 정리