고용평등육아기 업무분담 지원금 지원대상·금액·신청방법 정리2026-01육아기 근로시간 단축이나 육아휴직 근로자의 업무를 분담한 동료에게 수당을 지급한 중소기업 사업주에게 월 최대 20~60만원을 지원하는 육아기 업무분담 지원금의 지원대상, 금액, 신청방법을 정리했습니다.
고용평등육아휴직급여 조건·금액·신청방법 총정리(2024~2026년)2026-012024년~2026년 육아휴직급여 지급 조건, 지급기간, 금액, 신청 절차, 6+6 부모육아휴직제와 한부모 특례를 정리합니다. 감액·지급 제한 기준과 관련 법률도 함께 확인할 수 있습니다.
고용평등출산육아기 대체인력 지원금 요건과 신청 방법2026-01출산휴가, 유산·사산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 기간에 대체인력을 고용하거나 파견근로자를 사용한 사업주가 받을 수 있는 지원금의 요건과 제외 대상, 지급액, 신청서류를 정리했습니다.
고용평등육아기 근로시간 단축 지원금 지원 대상·금액·신청 방법2026-01근로자에게 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 허용한 우선지원대상기업 사업주에게 월 30만원(인센티브 적용 시 월 40만원)을 지원하는 제도입니다. 지원 대상과 금액, 지급 방법, 제외 대상, 신청 절차를 정리했습니다.
고용평등난임치료휴가 대상·기간·급여와 신청 방법 (연간 6일)2026-01근로자가 인공수정·체외수정 등 난임치료를 받기 위해 쓸 수 있는 난임치료휴가의 사용 대상과 범위, 연간 6일(최초 2일 유급) 기간과 급여, 중소기업 급여 지원·대위신청, 신청 방법과 위반 시 과태료를 정리했습니다.
고용평등육아휴직 지원금 대상·금액·신청 방법2026-01근로자에게 육아휴직을 허용한 사업주가 받을 수 있는 육아휴직 지원금의 대상, 금액, 지급시기, 신청서류를 정리했습니다. 2025년·2026년 지원금 차이와 특례지원, 인센티브 기준도 함께 확인할 수 있습니다.
고용평등육아기 근로시간 단축 대상·기간·급여와 신청 절차2026-01육아기 근로시간 단축의 신청 대상, 사용 기간, 단축 후 근로시간, 임금·급여 처리와 사업주 의무를 정리합니다. 신청 절차와 불허 예외, 지원금, 관련 법률도 함께 확인할 수 있습니다.
고용평등출산휴가급여 2026 지급 기준과 신청 방법2026-012026년 출산휴가급여의 지급 기간, 통상임금 기준, 우선지원대상기업과 대기업의 부담 차이, 신청 절차와 지급제한 사유를 정리합니다.
고용평등배우자 출산휴가 20일: 사용 방법·급여·육아휴직 통합신청2025-072025년부터 20일로 확대된 배우자 출산휴가의 사용 방법, 분할 사용과 사용 기한, 배우자 출산휴가급여 지급 조건, 육아휴직 통합신청 방법을 정리했습니다.
고용평등출산휴가·육아휴직 4대보험료 처리 방법 (고용·국민연금·건강보험)2025-05출산휴가와 육아휴직 기간 동안 고용·산재보험, 국민연금, 건강보험료가 각각 어떻게 처리되는지 납부 유예·예외와 보험료 공제 방법을 정리했습니다.
고용평등출산휴가(출산전후휴가) 기간·급여·신청 총정리2025-01근로기준법 제74조에 따른 출산전후휴가(90일, 미숙아 100일, 다태아 120일)의 기간 산정과 배치, 분할 사용, 임금, 연차휴가·신분보장, 신청 방법과 노동부 행정해석을 정리했습니다.