고용평등계약직 출산휴가급여상당액 지급요건과 신청방법2024-12계약직과 파견근로자가 출산휴가 중 계약만료로 퇴직한 경우 출산휴가 종료 여부와 잔여 기간의 출산휴가급여상당액 지급요건, 지급기간, 신청방법을 정리합니다.
고용평등육아휴직 6개월 요건과 고용승계 판단 기준2024-11육아휴직 신청에서 계속 근로기간 6개월 요건이 어떻게 판단되는지, 회사 변경과 고용승계 여부에 따라 달라지는 기준을 정리합니다. 출산휴가와 육아휴직 사용 가능성도 함께 설명합니다.
고용평등고용보험 미적용자 출산급여 지원 대상과 신청 방법2024-11고용보험 미적용자와 미가입자가 출산급여를 받을 수 있는 지원 대상, 지급 수준, 신청 시기와 방법을 정리했습니다. 1인 사업자, 특수형태근로자, 프리랜서, 유산·사산한 경우의 지원 기준도 함께 확인할 수 있습니다.
고용평등6개월 미만 육아휴직급여 — 사업주 승인 시 가능 여부2024-11계속근로기간 6개월 미만 근로자도 사업주가 육아휴직을 승인하면 고용보험법상 지급요건을 충족하는 범위에서 육아휴직급여 대상이 될 수 있습니다. 관련 행정해석과 법 조항을 정리합니다.
고용평등육아휴직 자녀 나이·학년 기준: 만 8세 또는 초등 2학년 이하2024-11육아휴직은 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 둔 근로자가 신청할 수 있습니다. 자녀의 나이와 학년은 육아휴직 개시일을 기준으로 판단합니다.
고용평등육아휴직 중 취업·자영업 소득과 육아휴직급여 제한2024-11육아휴직 중 퇴직, 다른 회사 취업, 자영업 소득, 프리랜서 활동이 있을 때 육아휴직급여 지급 제한과 신고 의무를 정리합니다.
고용평등육아휴직 후 퇴직금·퇴직연금 계산 기준2024-11육아휴직 후 또는 육아휴직 중 퇴직할 때 퇴직금·DB형 퇴직연금의 근속기간과 평균임금 산정 기준, DC형 퇴직연금 부담금 계산 방식을 정리합니다.
고용평등임산부 태아검진 시간 허용과 임금삭감 금지2024-11임신한 여성근로자가 임산부 정기건강진단(태아검진)을 받을 때 사업주가 허용해야 하는 시간과 유급 처리, 연차휴가 사용 여부를 정리합니다.
고용평등육아휴직 중 해외여행·학업·재택근무 급여 판단2024-11육아휴직 중 해외여행, 재택근무, 대학·대학원 수강을 한 경우 육아휴직급여와 휴직 인정 여부를 행정해석과 사례를 기준으로 정리합니다.
고용평등출산휴가 상여금 지급 기준과 통상임금 판단2024-11출산휴가 기간 중 상여금을 받을 수 있는지는 상여금이 통상임금에 해당하는지와 재직자 조건의 효력에 따라 달라집니다. 최초 60일, 다태아 75일의 유급 처리 기준과 관련 판례를 정리합니다.
고용평등출산휴가 회사 승인 거부 시 사용과 급여·해고금지2024-11출산휴가는 회사 승인 대상이 아니라 요건이 충족되면 부여해야 하는 법정 휴가입니다. 회사가 거부하거나 확인서를 발급하지 않을 때의 대응과 급여, 해고금지 기간을 정리합니다.
고용평등육아휴직 기간 상여금 지급 기준과 불리한 처우2024-11육아휴직 기간에도 상여금을 받을 수 있는지, 상여금 지급기준이 재직기간인지 출근성적인지에 따라 달라지는 판단 기준을 정리합니다.