성희롱직장 내 성희롱 예방교육 자료와 필수 포함 내용 직장 내 성희롱 2025년 2월 5일외부 강사 없이 직장 내 성희롱 예방교육을 자체적으로 실시할 때 활용할 수 있는 표준 강의안·동영상·안내서 자료와, 매년 실시하는 예방교육에 반드시 포함되어야 할 4가지 내용을 정리했습니다.
성희롱직장내 성희롱 예방 매뉴얼(한국노총): 구성과 다운로드 안내 직장 내 성희롱 남녀고용평등법 2025년 2월 5일한국노총이 발간한 직장내 성희롱 예방 매뉴얼을 소개합니다. 성희롱 관련 법률과 유형, 피해 시 대처방안, 판례·질의회시, 외국 사례 등 매뉴얼 구성과 사업주의 예방교육 의무를 정리하고 한글 파일을 내려받을 수 있습니다.
성희롱직장 내 성희롱 판단기준과 유형별 사례·예시 직장 내 성희롱 남녀고용평등법 2024년 10월 9일직장 내 성희롱의 성립 요건과 판단기준, 육체적·언어적·시각적 유형별 사례, 자주 묻는 질문을 정리했습니다.
성희롱직장 내 성희롱 발생 시 회사의 조치 의무: 조사·징계·피해자 보호 직장 내 성희롱 징계 차별적 처우 2024년 10월 9일직장 내 성희롱이 발생했을 때 회사(사업주)가 이행해야 할 신고·조사, 행위자 징계, 피해자 보호조치, 불리한 처우 금지, 비밀유지 등 법적 의무를 남녀고용평등법 조문과 함께 단계별로 정리했습니다.
성희롱직장내 성희롱, 사무실 음란사이트 시청도 해당할까 직장 내 성희롱 2024년 10월 9일사무실에서 상급자가 여직원들이 보는 앞에서 음란사이트에 접속하는 행위가 직장내 성희롱에 해당하는지, 시각적 성희롱의 성립 요건과 단계별 대처 방법을 정리했습니다.
성희롱성희롱 대응방법: 거부의사부터 법적 구제까지 단계별 조치사항 직장 내 성희롱 내용증명 2024년 10월 9일직장 내 성희롱 피해를 입었을 때 명확한 거부의사 표시, 항의, 증거 수집, 내용증명, 노동위원회 구제신청과 민사소송까지 피해자가 취할 수 있는 단계별 대응방법과 조치사항을 정리했습니다.
성희롱직장 내 성희롱 예방교육 실시방법과 대상·횟수·내용 정리 직장 내 성희롱 남녀고용평등법 2024년 10월 9일직장 내 성희롱 예방교육의 대상과 인원, 교육 방법·횟수·내용, 진행자와 교재, 그리고 남녀고용평등법 제13조 및 시행령 등 관련 법령을 정리했습니다.
