공휴일·대체휴일 계산기
연도(2026~2029)를 선택하면 법정공휴일과 대체공휴일을 목록으로 보여줍니다.
연도 선택
2026년 공휴일·대체휴일
| 날짜 | 요일 | 공휴일명 |
|---|---|---|
| 2026.01.01 | 목 | 신정 |
| 2026.02.16 | 월 | 설날 전날 |
| 2026.02.17 | 화 | 설날 |
| 2026.02.18 | 수 | 설날 다음날 |
| 2026.03.01 | 일 | 삼일절 |
| 2026.03.02 | 월 | 대체공휴일(삼일절)대체공휴일 |
| 2026.05.05 | 화 | 어린이날 |
| 2026.05.24 | 일 | 부처님오신날 |
| 2026.05.25 | 월 | 대체공휴일(부처님오신날)대체공휴일 |
| 2026.06.06 | 토 | 현충일 |
| 2026.07.17 | 금 | 제헌절 |
| 2026.08.15 | 토 | 광복절 |
| 2026.08.17 | 월 | 대체공휴일(광복절)대체공휴일 |
| 2026.09.24 | 목 | 추석 전날 |
| 2026.09.25 | 금 | 추석 |
| 2026.09.26 | 토 | 추석 다음날 |
| 2026.10.03 | 토 | 개천절 |
| 2026.10.05 | 월 | 대체공휴일(개천절)대체공휴일 |
| 2026.10.09 | 금 | 한글날 |
| 2026.12.25 | 금 | 성탄절 |
공휴일·휴일근로 안내
- 의무 적용 범위
- 노동절(5.1): 1인 이상 모든 사업장 / 그외 공휴일: 5인 이상 사업장
- 휴일 근무시 수당(5인 이상·주 15시간 이상)
- 5인 이상 사업장·1주 15시간 이상 근로자: 250% (유급휴일 100% + 근로 100% + 가산 50%)
- 휴일 근무시 수당(5인 미만·주 15시간 미만)
- 5인 미만 사업장·1주 15시간 미만 근로자: 200% (유급휴일 100% + 근로 100%)
- 노동절(5.1)
- 노동절(5.1): 다른 날로 대체휴일 불가
- 다른 날로 휴일 대체
- 그 외 공휴일: 다른 날로 대체 가능(단, 근로자대표와 서면 합의 필요)
계산 방법
연도를 선택하면 해당 연도의 법정공휴일과 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따른 대체공휴일을 계산해 보여줍니다. 대체공휴일은 국경일·부처님오신날·어린이날·성탄절이 토요일·일요일과 겹치거나, 설날·추석 연휴가 일요일과 겹치거나, 공휴일이 다른 공휴일과 겹칠 때 그다음 첫 번째 비공휴일에 부여됩니다. 음력 공휴일(설날·추석·부처님오신날)은 양력 환산일로 제공합니다.
※ 참고용 추정치이며 법적 효력이 없습니다.