채용내정 취소, 부당해고 판단 기준과 임금청구권 정리

채용내정을 일방적으로 취소하면 해고에 해당해 정당한 사유가 없으면 부당해고로 무효다. 정당하게 취소돼도 채용내정자는 입사예정일부터 취소일까지의 임금을 청구할 수 있다.