노동부 행정해석일용직 현장 이동과 계속근로기간 합산 기준 퇴직금 계속근로기간 배치전환 1주 15시간 퇴직금 산정 2024년 3월 18일일용직 근로자가 현장을 이동하며 근무한 경우 계속근로기간을 합산할 수 있는지와, 주 15시간 이상·미만을 반복한 근로자의 퇴직금 발생 기준 및 산정방법에 관한 행정해석입니다.
노동부 행정해석상시 5인 이상·미만 반복 사업장의 퇴직금 기준 퇴직금 1주 15시간 계속근로년수 평균임금 2024년 3월 16일상시근로자 수가 5인 이상과 미만을 반복하는 사업장에서 퇴직금 규정을 어떻게 적용하는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 1주 소정근로시간이 15시간 이상·미만을 반복하는 단시간근로자에게도 같은 기준을 적용합니다.
퇴직금단시간근로자 퇴직금 15시간 기준과 계속근로기간 계산 단시간근로자 1주 15시간 계속근로기간 2023년 5월 3일단시간근로자의 퇴직금 지급 여부는 단순 근속일수나 출근일수가 아니라 4주 평균 1주 소정근로시간 15시간 이상 기간을 기준으로 판단합니다.
노동부 행정해석시간제강사 퇴직금과 주 15시간 판단 기준 퇴직금 1주 15시간 소정근로시간 방학기간 단시간근로자 2023년 2월 2일소정근로시간을 1주 15시간 이상으로 정하고 1년간 근로계약을 체결한 시간제강사가 방학기간에는 근로하지 않기로 한 경우, 퇴직금 적용 여부를 판단한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석단시간근로자 퇴직급여 15시간 기준과 적립금 귀속 단시간근로자 퇴직급여 1주 15시간 계속근로기간 퇴직연금 적립금 2023년 1월 30일단시간근로자의 주 15시간 미만 기간을 퇴직급여 계속근로기간에서 제외할 수 있는지와, 합산 기간이 1년 미만일 때 퇴직연금 적립금 귀속을 정리합니다.
노동부 행정해석1주 15시간 미만 근무와 계속근로기간 산정 1주 15시간 소정근로시간 계속근로기간 퇴직금 2023년 1월 30일한 달에 5~10일 근무한 경우 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간을 어떻게 보아야 하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 1주 소정근로시간이 15시간 미만인 기간은 계속근로기간에서 제외할 수 있다고 보았습니다.
노동부 행정해석강의시간 편차가 있는 강사의 퇴직금 산정 기준 퇴직금 산정 평균임금 계속근로기간 1주 15시간 2023년 1월 30일학기별 주당 강의시간 편차가 있는 강사의 퇴직금 산정 기준을 다룹니다. 1주 소정근로시간 15시간 기준, 계속근로기간 제외 여부, 평균임금 산정 원칙을 행정해석에 따라 정리합니다.
