BEST Q&A임신 중 야간근로와 유산 시 사업주 처벌 여부2024-10임신 중 여성근로자에게 연장근로, 야간근로, 휴일근로를 시킨 경우 사업주 처벌 여부를 근로기준법 제70조와 제74조 기준으로 정리합니다.
BEST Q&A임신 중 근로자 연장근로 금지와 업무전환 기준2024-10임신 중인 근로자에게 연장근로를 시킬 수 있는지, 근로자가 쉬운 업무로 전환을 요구한 경우 사용자가 어떻게 조치해야 하는지 정리합니다.
용어 설명연장근로 뜻과 연장근로수당 — 12시간 한도·50% 가산 정리2024-02법정근로시간을 넘는 연장근로의 한도와 통상임금 50% 가산 수당, 보상휴가제, 연소자·산후 여성의 제한을 근로기준법 조문과 함께 정리했다.