노동조합법이 공익사업의 노동쟁의 조정에 두는 특례를 정리한다. 적용 대상 사업, 특별조정위원회 구성, 15일 조정기간, 긴급조정까지 살펴본다.
노동조합법 제45조가 정한 조정전치주의의 뜻과 일반·공익 사업장의 조정기간, 조정절차를 거치지 않은 쟁의행위의 정당성 판단 기준을 판례와 함께 정리했다.