권고사직은 법률 용어가 아니라 인사관리상 쓰이는 말이다. 합의해지로 보는 이유, 해고와의 법리상 차이, 정당성을 따질 수 있는 경우를 대법원 판례와 함께 정리한다.
근로계약 해지는 합의에 의한 해지와 당사자 일방에 의한 해지로 나뉜다. 자진퇴직·권고사직·해고의 구분과 근로기준법상 해고 제한 규정을 정리한다.