업무 규정연봉제 규정 표준 예시 — 연봉체계·성과급·연봉조정 조문 정리2024-01연봉제를 운영하는 기업이 참고할 수 있는 연봉제 규정 표준 예시다. 총칙과 연봉체계·연봉계산·연봉지급·수당·퇴직금·연봉조정·성과급·부가급·연봉결정통보까지 제1조부터 제63조를 조문으로 담았다.
업무 규정예산관리 규정 — 예산조직·편성·집행·평가분석 규정 서식2024-01회사 예산의 편성·집행·평가분석 절차와 예산관리조직의 직무를 정한 예산관리 규정 서식이다. 총칙부터 예비비·예산 이관까지 6장 28조로 구성했다.
법정 서식노동조합 현황 정기통보서 작성법 — 제출 기한과 통보 내용2024-01노동조합 현황 정기통보서는 매년 1월 31일까지 전년도 규약·임원 변경내용과 전년도 말 조합원 수를 행정관청에 통보하는 노조법상 법정 서식(별지 제4호서식)이다.
법정 서식교섭요구 사실의 공고 시정신청서 서식과 노조법 제29조의22024-01노동조합 및 노동관계조정법 별지 제7호의2 서식인 교섭요구 사실의 공고에 대한 시정신청서를 안내한다. 서식 다운로드와 노조법 제29조의2 교섭창구 단일화 절차 조문을 함께 정리했다.
법정 서식근로자파견사업 폐지신고서 (별지 제7호 서식)2024-01근로자파견사업을 폐지할 때 제출하는 폐지신고서(별지 제7호 서식)입니다. 사업 정보와 허가번호, 폐지연월일과 폐지사유를 적어 지방고용노동청(지청)장에게 신고합니다.