부모상 등 경조사로 출근하지 못한 기간의 임금은 법에서 일률적으로 정하지 않습니다. 취업규칙, 단체협약, 근로계약과 기존 관행에 따라 유급·무급 또는 결근 처리 여부를 확인해야 합니다.