성희롱성희롱 대응방법: 거부의사부터 법적 구제까지 단계별 조치사항 직장 내 성희롱 내용증명 2024년 10월 9일직장 내 성희롱 피해를 입었을 때 명확한 거부의사 표시, 항의, 증거 수집, 내용증명, 노동위원회 구제신청과 민사소송까지 피해자가 취할 수 있는 단계별 대응방법과 조치사항을 정리했습니다.
임금임금체불 최고장 발송과 구두독촉 방법 임금체불 체불임금 최고장 내용증명 2024년 4월 19일임금체불이 발생했을 때 당사자 간 해결을 위해 구두독촉을 진행하고, 필요하면 최고장을 내용증명으로 발송하는 방법을 정리합니다.
BEST Q&A임금체불 퇴직과 손해배상 책임 판단 임금체불 근로계약 해지 손해배상 최고장 내용증명 2023년 6월 16일임금체불로 계약직 근로자가 퇴직을 통보했을 때 회사가 손해배상을 요구할 수 있는지 정리합니다. 근로기준법 제17조·제19조와 인수인계 약정의 효력을 함께 설명합니다.
BEST Q&A체불임금 신고 전 내용증명으로 대응하는 방법 체불임금 노동부 진정 임금체불 내용증명 2023년 6월 9일퇴사 후 월급과 식대가 지급되지 않을 때 바로 노동부에 신고해야 하는지, 내용증명 발송 후 신고로 이어가는 대응 방법을 정리합니다.
BEST Q&A최고장 독촉장 작성 방법과 내용증명 발송 최고장 체불임금 내용증명 2023년 5월 29일퇴직 후 회사가 급여를 지급하지 않을 때 최고장과 독촉장을 작성하는 방법을 정리합니다. 내용증명 발송 요건과 체불임금 청구 예시 문안을 함께 확인할 수 있습니다.
최저임금최저임금 미달 임금 청구 방법: 최고장·내용증명 발송 최저임금 임금청구권 최고장 내용증명 2022년 12월 14일퇴직 후 1년이 지났더라도 최저임금에 미달한 임금은 3년의 소멸시효 안에서 청구할 수 있습니다. 최고장 내용증명 발송과 노동부 진정서 제출까지의 절차를 정리했습니다.
퇴직금 기초상식퇴직금 소멸시효 3년, 못 받은 퇴직금 청구와 시효중단 방법 퇴직금 소멸시효 내용증명 2019년 1월 11일퇴직금 청구권은 퇴직일로부터 3년이 지나면 소멸시효로 사라집니다. 내용증명을 통한 최고로 시효를 중단시키는 방법과 그 요건을 정리했습니다.
