연소자 노동보호의 핵심을 정리한다. 취직인허증과 근로계약, 1일 7시간·1주 35시간 근로시간 제한, 야간·휴일근로 금지, 연소자에게도 완전 적용되는 최저임금까지 근로기준법 규정을 짚는다.
연소근로자는 일정 연령에 달하지 않은 근로자를 말한다. 근로기준법이 정한 15세 미만 사용 제한, 18세 미만 증명서·동의서 비치 의무, 근로시간과 위험·유해업무 보호 기준을 정리했다.