노동부 행정해석법원 참고인 출석은 공의 직무에 해당할까 공의 직무 노동위원회 공민권 공민권 행사 2024년 3월 2일노동위원회 구제신청 관련 행정소송에서 근로자가 법원에 참고인으로 출석하는 경우, 근로기준법 제10조의 공의 직무에 해당하는지에 관한 행정해석입니다.
노동부 행정해석학교운영위원회 활동은 공의 직무에 해당할까 공의 직무 공민권 2024년 3월 2일학교운영위원회 활동과 조례상 학부모회 활동이 근로기준법 제10조의 공의 직무에 해당하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 공의 직무 수행 시간의 임금 지급 여부도 함께 정리합니다.
노동부 행정해석주민자치회 참석과 공의 직무 해당 여부 공의 직무 공민권 2024년 3월 2일주민자치회 위원으로 위촉되어 법정 기능에 따른 공식 업무를 수행하는 경우 근로기준법 제10조의 공의 직무로 볼 수 있는지 정리합니다. 공가 처리와 임금 지급 의무의 판단 기준도 함께 설명합니다.
노동부 행정해석입주자대표회의 활동과 근로기준법상 공의 직무 공의 직무 입주자대표회의 공민권 근로기준법 제10조 2024년 3월 2일아파트 입주자대표회의 동대표 및 임원 활동이 근로기준법 제10조의 공의 직무에 해당하는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 입주자대표회의의 성격과 공의 직무 판단 기준을 정리했습니다.
노동부 행정해석국민참여재판 배심원 참석 시간 유급 처리 여부 공민권 행사 공민권 공의 직무 2024년 3월 2일근로자가 국민참여재판 배심원으로 참석하는 시간이 유급 처리 대상인지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 근로기준법 제10조상 공민권 행사와 공의 직무 보장 범위를 중심으로 정리합니다.
노동부 행정해석공민권 행사 시간 임금 지급 기준 공민권 공의 직무 임금지급 근로기준법 제10조 2024년 3월 1일공민권 행사 또는 공의 직무 수행을 위해 근로자에게 시간을 부여한 경우, 그 시간의 임금 지급 여부는 특별한 법률 규정이 없으면 단체협약, 취업규칙 또는 당사자 간 합의로 정합니다.
