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농림·축산·수산사업 근로시간 적용제외 기준
노동부 행정해석
농림·축산·수산사업 근로시간 적용제외 기준
근로시간 적용제외
근로기준법 제63조
농림사업
2023년 11월 2일
근로기준법 제63조 제1호·제2호 사업에서 일부 근로자가 다른 직무를 수행하는 경우 근로시간·휴게·휴일 적용제외를 배제할 수 있는지에 관한 행정해석입니다.
경주마 사육관리 근로시간 적용제외 판단
노동부 행정해석
경주마 사육관리 근로시간 적용제외 판단
근로기준법 제63조
근로시간 적용제외
농림사업
2023년 11월 2일
경마장의 경주마 사육관리가 근로기준법 제63조의 동물 사육사업에 해당해 근로시간·휴게·휴일 규정 적용제외 대상이 되는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
농업기술센터 재배사업과 근로시간 적용제외 판단
노동부 행정해석
농업기술센터 재배사업과 근로시간 적용제외 판단
근로시간 적용제외
농림사업
근로기준법 제63조
2023년 11월 2일
농업기술센터의 재배 업무가 근로기준법 제63조제1호의 식물 재식・재배・채취사업 또는 그 밖의 농림사업에 해당하는지에 관한 행정해석입니다. 사업 목적과 주된 생산활동을 기준으로 판단합니다.
콩나물 재배업 근로시간 적용 제외 판단 기준
노동부 행정해석
콩나물 재배업 근로시간 적용 제외 판단 기준
농림사업
근로시간 적용제외
근로기준법 제63조
2023년 11월 2일
콩나물 재배업이 근로기준법 제63조제1호의 농림사업에 해당하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 농림사업 판단 기준과 한국표준산업분류 참고 여부를 정리합니다.
농림사업 근로시간 적용 제외, 연구보조 직원도 대상일까
BEST Q&A
농림사업 근로시간 적용 제외, 연구보조 직원도 대상일까
농림사업
근로시간 적용제외
근로기준법 제63조
2023년 11월 2일
연구소에서 농작업을 보조하는 일용·정규직 직원이 근로기준법 제63조의 근로시간 적용 제외 대상인지 살펴봅니다. 회사의 주된 사업이 농림어업인지 종자 연구(전문 과학·기술 서비스업)인지에 따라 판단이 달라집니다.
근로시간 적용제외와 축산업 판단 기준
노동부 행정해석
근로시간 적용제외와 축산업 판단 기준
근로시간 적용제외
농림사업
근로기준법 제63조
2023년 1월 31일
돈사·우리 등에서 가축을 사육하더라도 기상이나 기후 등 자연적 조건의 영향을 받지 않는다면 근로시간·휴게·휴일 적용제외 사업으로 보기 어렵다는 행정해석입니다.
잠사곤충사업장 근로시간 적용제외 판단 기준
노동부 행정해석
잠사곤충사업장 근로시간 적용제외 판단 기준
근로기준법 제63조
근로시간 적용제외
농림사업
2023년 1월 31일
잠사곤충사업장이 근로기준법 제63조제2호의 근로시간·휴게·휴일 적용제외 사업에 해당하는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 사업의 목적과 주된 생산 활동을 기준으로 판단합니다.
축산분뇨처리업의 근로시간 적용제외 여부
노동부 행정해석
축산분뇨처리업의 근로시간 적용제외 여부
근로시간 적용제외
농림사업
2023년 1월 31일
축산분뇨처리업이 근로기준법상 근로시간・휴게・휴일 적용제외 대상인 축산업에 해당하는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 사업 목적과 주된 생산활동을 기준으로 판단한 회시 내용을 정리했습니다.
근로기준법 제63조 적용제외와 복수 업종 법인 판단
노동부 행정해석
근로기준법 제63조 적용제외와 복수 업종 법인 판단
근로기준법 제63조
근로시간 적용제외
농림사업
2023년 1월 31일
하나의 법인이 교육, 제조, 도소매업 등 여러 업종과 함께 축산업·작물재배업을 수행하는 경우 근로기준법 제63조 적용제외 사업에 해당하는지에 관한 행정해석입니다.
골프장 코스관리원 근로시간 적용제외 여부
노동부 행정해석
골프장 코스관리원 근로시간 적용제외 여부
근로기준법 제63조
근로시간 적용제외
농림사업
2023년 1월 31일
골프장 사업이 근로기준법 제63조제1호의 농림사업 등에 해당하는지와 코스관리원에게 근로시간·휴게·휴일 적용제외를 인정할 수 있는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
근로시간 적용제외와 한국표준산업분류 판단 기준
노동부 행정해석
근로시간 적용제외와 한국표준산업분류 판단 기준
근로시간 적용제외
농림사업
근로기준법 제63조
2023년 1월 31일
근로기준법 제63조의 농림사업 해당 여부는 사업의 종류, 목적, 주된 생산활동, 근로형태 등을 종합해 판단한다. 시설원예 생산과 판매가 함께 있는 경우 주된 사업은 근로자 수, 임금총액, 매출액 순으로 본다는 행정해석이다.
식물 시험연구사업의 근로시간 적용제외 여부
노동부 행정해석
식물 시험연구사업의 근로시간 적용제외 여부
농림사업
근로기준법 제63조
근로시간 적용제외
2023년 1월 31일
벼 시험연구사업에 종사하는 기간제근로자가 근로기준법 제63조의 근로시간·휴게·휴일 적용제외 대상인지에 관한 노동부 행정해석입니다.
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