BEST Q&A연봉제 퇴직금 포함 약정과 법정퇴직금 차액 청구 연봉제 퇴직금 포괄임금제 법정퇴직금 연장근로수당 2023년 7월 11일연봉총액에 퇴직금을 포함했지만 법정퇴직금보다 적게 산정된 경우 차액 청구가 가능한지 살펴봅니다. 포괄임금계약의 인정 조건과 연장·야간·휴일근로수당 문제도 함께 정리합니다.
퇴직금5인미만 사업장 퇴직금, 각서 있으면 받을 수 있을까 5인 미만 사업장 퇴직금 사전포기 법정퇴직금 2023년 4월 28일5인미만 사업장은 근로기준법상 법정퇴직금 적용을 받지 않지만, 사용자가 지급을 약속한 각서가 있다면 민법상 채권채무로 소액재판을 통해 청구할 수 있습니다.
노동부 행정해석비위행위자 퇴직금 감액의 적법성 판단 기준 퇴직금 법정퇴직금 2023년 1월 30일업무상 비위행위자에게 퇴직금 지급제한 규정을 적용해 법정퇴직금 미만으로 지급할 수 있는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 법정 퇴직금 미달 시 해당 지급규정의 효력이 부인될 수 있다고 봅니다.
노동부 행정해석외국인근로자 출국만기보험금과 퇴직금 차액 지급시기 외국인 근로자 법정퇴직금 퇴직금 임금지급 2023년 1월 30일외국인근로자의 출국만기보험금 지급시기와 법정퇴직금 차액 지급시기에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 출국만기보험금과 퇴직금 차액에 근로자퇴직급여보장법 제9조가 적용되는지를 정리합니다.
퇴직금 기초상식법정퇴직금 초과 지급, 가능할까? 더 주는 방법 5가지 법정퇴직금 평균임금 2019년 1월 11일근로기준법과 근로자퇴직급여보장법이 정한 퇴직금 기준은 최저기준이므로, 법정퇴직금보다 많이 지급하는 것은 얼마든지 가능합니다. 평균임금·가산일수·가산율 등 초과 지급을 설계하는 5가지 방법을 정리했습니다.
퇴직금 기초상식외국인 근로자 퇴직금, 체류자격 무관 1년 이상 근무 시 지급 외국인 근로자 계속근로기간 법정퇴직금 2019년 1월 11일외국인근로자도 체류자격에 관계없이 계속근로 1년 이상 근무 후 퇴직하면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 사업주가 출국만기보험에 가입한 경우의 퇴직금제도 인정 여부와 법정퇴직금 차액 지급 의무를 정리했습니다.
연봉제연봉제 퇴직금, 연봉 포함 약정의 효력 (판례·행정해석) 연봉제 퇴직금 퇴직금 지급 퇴직금 중간정산 법정퇴직금 2014년 5월 6일연봉에 퇴직금을 포함해 매월 분할 지급한 약정이 근로기준법상 법정퇴직금으로 인정되는지, 대법원·노동부 행정해석·서울지법 판결문(2002가소1707)을 통해 정리했다.
연봉제연봉제 퇴직금 지급 기준과 연봉 포함 시 위법 여부 연봉제 퇴직금 퇴직금 중간정산 퇴직금 법정퇴직금 2014년 5월 6일연봉제 근로자도 근로자퇴직급여보장법에 따라 퇴직금을 받을 수 있습니다. 연봉에 퇴직금을 포함하거나 1년마다 중간정산할 때 법 위반이 되는지 판정하는 3가지 기준을 정리했습니다.
