자료 개요
근로기준법 개정에 따라 새로이 시행되는 각종 근로시간제도에 대한 해설자료입니다.
각종 근로시간제도의 장단점과 적용 시 주의할 점을 정리함으로써, 시행에 따른 불이익을 사전에 방지하기 위하여 마련되었습니다.
해설 대상 근로시간제도
이 자료는 탄력적 근로시간제, 선택적 근로시간제, 인정근로시간제, 재량근로제의 네 가지 제도를 다루며, 각 제도별로 아래의 내용을 설명합니다.
탄력적 근로시간제
- 탄력적 근로시간제의 의의
- 2주 단위 48시간 탄력적 근로시간제
- 1월 이내 단위 탄력적 근로시간제
선택적 근로시간제
- 선택적 근로시간제의 의의
- 선택적 근로시간제의 요건
- 선택적 근로시간제의 효과
- 선택적 근로시간제의 구성
인정근로시간제
- 인정근로제의 의의
- 인정근로시간제의 실시요건
- 인정근로시간제의 효과
- 노동부장관에 신고
재량근로제
- 재량근로제의 의의
- 재량근로제의 요건
- 재량근로제의 효과
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위 내용의 상세 해설은 첨부된 한글 문서에서 확인할 수 있습니다.
연관검색어: 재량근로, 인정근로, 선택적근로, 탄력근로