연차휴가, 퇴직금, 실업급여, 4대보험, 근로소득세, 임금명세서 계산기와 함께 방대한 노동 자료와 실무 가이드로 직장인 노동문제를 해결하세요.

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긴급 상황 대응이 늘 늦는 팀의 3가지 구조 문제

6월 중간점검, 팀장은 어떻게 저성과자를 판별하고 대책을 세워야 할까?

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실업자를 새로 고용하거나 고용을 유지한 사업주에게 지급하는 고용창출장려금·고용안정장려금의 지원 대상과 요건, 지급 수준, 신청 절차를 정한 고용노동부 고시입니다. 일자리 함께하기, 주 52시간제 도입, 실근로시간 단축 등 제도별 지원 기준을 담고 있습니다.

고시

고용창출장려금·고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정

중대재해가 발생했을 때 재해원인조사를 어떻게 실시하고 재해조사보고서를 작성·공개하는지 정한 고용노동부 고시입니다. 조사 대상 산업재해의 범위, 관계전문가의 자격 요건, 한국산업안전보건공단의 역할을 규정합니다.

재해원인조사 및 재해조사보고서 운영에 관한 규정

국민취업지원제도의 취업지원서비스를 받을 수 있는 취업취약계층의 요건과 소득 산정 방법을 정한 고용노동부 고시입니다. 이자·배당·사업·근로소득의 월 단위 환산 기준과 연금소득 합산 방식, 사업소득 조정률을 규정합니다.

국민취업지원제도 운영규정

정년을 연장·폐지하거나 정년에 도달한 60세 이상 근로자를 계속 고용·재고용하는 사업주에게 지급하는 고령자 고용안정지원금의 지원 대상과 요건, 지원 수준과 기간, 신청 방법을 정한 고용노동부 고시입니다.

고령자 고용안정지원금 지급 규정

임금피크제 지원금액 등 고시를 폐지하는 고용노동부 고시입니다. 지원금 사업이 모두 종료되고 시효가 완성돼 2027년 1월 1일부터 폐지되며, 폐지 사유와 종전 고시 내용을 함께 담고 있습니다.

임금피크제 지원금액 등 고시

소득 확정이 어려운 직종의 노무제공자에 대해 고용보험료 산정 기준이 되는 보수액과 기초일액을 직종별로 정한 고용노동부 고시입니다. 2026년 7월 1일부터 시행됩니다.

소득확정이 어려운 직종의 노무제공자에 대한 고용보험료 산정의 기초가 되는 보수액 및 기초일액 고시

연차휴가는 발생일로부터 1년간 행사하지 않으면 소멸합니다. 사용자의 시기변경권을 소멸시효 완성 이후에도 행사할 수 있는지 근로기준법 제60조와 행정해석을 통해 살펴봅니다.

소멸시효

연차휴가

사용자 귀책사유

미사용 연차휴가

연차휴가 소멸시효와 사용자 시기변경권, 언제까지 행사하나

“Notice” 유형의 게시물은 공지사항으로 표시됩니다.

공지사항

연차휴가제도와 연차수당

연차휴가 발생 요건, 1년 미만 근로자와 출근율 8할 미만 근로자의 휴가 기준, 연차수당과 미사용수당 계산 기준을 정리합니다. 근로기준법 제60조와 관련 행정해석·판례도 함께 확인할 수 있습니다.

연차수당

연차휴가미사용수당

근로기준법 제60조

연차휴가·연차수당 기준과 계산 방법

육아휴직 기간이 있는 경우 연차휴가 산정에서 소정근로일과 출근율을 어떻게 보아야 하는지 정리합니다. 법정 육아휴직과 약정 육아휴직의 차이, 소수점 이하 연차휴가 처리 방법을 함께 설명합니다.