노동조합
글 64개쟁의행위 보호와 준법투쟁 판단 기준
쟁의행위가 정당행위로 보호되는 범위와 사용자의 채용·하도급 제한을 정리합니다. 준법투쟁이 쟁의행위로 인정되는 사례와 관련 법률도 함께 확인할 수 있습니다.
노조설립노동조합 임원 명단·주소록 양식 — 노조설립 서식 다운로드
노동조합 임원의 성명 및 주소록 양식 안내입니다. 노조설립 길잡이에 수록된 임원 명단·주소록 서식을 다운로드하여 사용할 수 있습니다.
노조설립노조설립신고 필요 서류 양식 10종 모음
노동조합 설립신고에 필요한 신고서, 임원 명부, 회의록, 규약, 단체협약 등 핵심 서류 양식을 한곳에 모았습니다.
노조설립노조 설립 준비 절차: 추진위 구성·규약·집행부 준비
노조 설립을 준비할 때 필요한 초동 주체(노조결성추진위원회) 구성, 규약·집행부 등 실무 준비, 상급단체 연계 방법을 단계별로 정리했습니다.
노조운영부당노동행위 구제절차: 노동위원회 신청부터 행정소송까지
부당노동행위에 대한 노동위원회 구제신청부터 재심과 행정소송, 긴급이행명령까지 원상회복주의 구제절차의 흐름과 구제명령의 효력·제소기간을 정리했습니다.
노조운영노동쟁의 조정이란? 조정·중재·긴급조정과 조정 대상 정리
노동쟁의 조정의 의미와 조정·중재·긴급조정의 차이, 조정 대상이 되는 이익분쟁과 대상이 아닌 권리분쟁, 인사·경영권 관련 사항을 법원 판례와 함께 정리했습니다.
노조설립부당노동행위 처벌 기준과 노조 설립 방해 5가지 유형
노동조합 설립을 방해하는 부당노동행위는 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금으로 처벌됩니다. 법으로 규정된 부당노동행위 5가지 유형을 정리했습니다.
노조운영쟁의행위 정당성 판단기준과 합법파업 요건
쟁의행위가 정당성을 인정받기 위한 주체, 목적, 절차, 방법 기준을 정리합니다. 조합원 찬반투표, 조정절차, 직장점거, 피케팅, 태업 관련 판례와 법조문을 함께 확인합니다.
노조운영노동쟁의 조정 절차와 조정위원회 운영
노동쟁의 조정신청부터 사전조사, 조정위원회 구성, 본조정 회의, 조정안 제시와 조정중지·행정지도까지 절차별 흐름을 정리합니다.
노조운영부당노동행위 유형과 성립 요건: 4가지 종류 정리
사용자가 근로자의 노동3권을 침해하는 부당노동행위의 4가지 유형(불이익취급·비열계약·단체교섭 거부·지배개입)과 각 유형의 성립 요건, 근거가 되는 노동조합법 제81조·제90조를 정리했습니다.
노조운영노조 회계감사 의무와 운영상황 공개·서류 비치 기준
노동조합이 비치·보존해야 할 서류, 6월 1회 이상의 회계감사와 감사결과 공개 의무, 결산·운영상황 공표와 재정운영 진정 절차를 관련 법조문과 함께 정리했습니다.
노조운영단체교섭이란? 의미·법적 보호와 단체교섭권의 주체
단체교섭의 개념과 민·형사상 면책 등 법적 보호, 노동조합 활동에서의 의의, 그리고 단체교섭권이 노동조합의 고유권한이라는 점을 관련 법조문과 함께 정리했습니다.