업무 규정스톡옵션 관리규정 양식 — 부여·행사가격·계약 조항2024-01스톡옵션의 부여대상·부여수량·행사가격·행사기간과 고정부·성과연동 계약방법을 정한 스톡옵션 관리규정 표준 양식이다.
인사 서식종업원 보충 요구서 양식2024-01부서의 인력 충원을 요청할 때 쓰는 종업원 보충 요구서 양식이다. 신청 부서와 신청 이유, 필요 인원과 채용 조건, 결재란으로 이루어진다.
업무 규정보수규정 표준 양식 — 호봉·승진·승급·수당 규정 작성 예시2024-01임직원 보수의 종류와 지급, 호봉 확정과 승급, 각종 수당, 퇴직금까지 규정한 보수규정 표준 양식이다. 총칙부터 부칙까지 조문 예시를 담았다.
인사 서식직원채용 품의·상신서 양식2024-01직원 채용을 결재권자에게 품의·상신할 때 쓰는 서식이다. 기안 결재란, 채용 대상자 인적사항, 발령내용과 급여 항목을 한 장에 담는다.
법정 서식임금명세서 교부 의무와 필수 기재사항 — 근로기준법 제48조2024-01근로기준법 제48조제2항에 따라 사용자는 임금을 지급할 때 임금명세서를 서면으로 교부해야 하며, 위반 시 500만원 이하의 과태료가 부과된다. 임금명세서 필수 기재사항과 근거 법령을 정리했다.
법정 서식교섭요구 노동조합 확정공고 이의신청 공고 시정신청서 — 제7호의3 서식2024-01교섭요구 노동조합 확정공고 이의신청 사실의 공고에 잘못이 있을 때 내는 시정신청서(별지 제7호의3 서식)의 쓰임과 교섭창구 단일화 절차를 정한 노동조합 및 노동관계조정법 제29조의2 조문을 정리했다.
업무 규정인사규정 서식 예시 — 채용·보직·승진·휴직·면직 규정2024-01채용·보직·승진·휴직·복직·면직 등 인사관리 전반의 기준을 담은 인사규정 표준 서식이다. 총칙 등 6개 장 45개 조문과 부칙으로 구성돼 회사 실정에 맞게 채워 활용한다.
법정 서식필수유지업무 유지·운영 수준 등 결정에 대한 재심신청서2024-01지방노동위원회의 필수유지업무 유지·운영 수준 등 결정에 대해 중앙노동위원회에 재심을 신청할 때 쓰는 서식이다. 신청인과 초심사건, 재심 취지와 이유를 적는다.