법원 노동판례기간제 근로자 반복갱신과 갱신거절 무효 기간제근로자 반복갱신 갱신거절 근로자성 2023년 2월 5일기간을 정해 채용된 근로자라도 장기간 반복 갱신으로 기간이 형식에 불과해진 경우, 정당한 사유 없는 갱신계약 거절은 해고와 마찬가지로 무효라는 판례입니다.
법원 노동판례근로계약 갱신거부도 부당해고, 노조 위축 목적이면 위법 갱신거절 부당해고 계약갱신 2023년 2월 4일택시회사가 노조활동을 위축시킬 목적으로 1년 단위 근로계약의 갱신을 거부하고 직원을 해고한 것은 부당하다고 서울행정법원이 판결했다.
연봉제연봉계약 만료와 재계약 거부, 해고로 볼 수 있을까 연봉제 갱신거절 갱신기대권 계약기간 만료 2014년 5월 6일연봉제로 1년 단위 근로계약을 반복해 온 경우 회사가 재계약을 거부할 수 있는지, 계약기간 만료와 해고 제한이 어떻게 구별되는지 정리했습니다.
자료실기간제 근로계약 해지 정당성 판례 분석 기간제근로자 근로계약 해지 갱신기대권 갱신거절 무기계약직 2008년 6월 19일중앙노동위원회가 발간한 기간제근로자와 계약직근로자의 근로계약 해지 정당성 관련 판례 분석 자료입니다. 기간제 근로계약 유형, 갱신기대권, 갱신거절의 합리적 이유 등 판단 기준을 정리합니다.
