노동부 행정해석취업규칙에 없는 감경 징계의 효력 권고사직 취업규칙 징계 2023년 2월 1일권고사직으로 결정된 징계를 취업규칙에 없는 강임으로 감경한 경우, 그 효력을 어떻게 볼 수 있는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
BEST Q&A코로나19 휴업수당·무급휴직·권고사직 기준 휴업수당 무급휴직 권고사직 임금삭감 2021년 9월 13일코로나19로 인한 휴업, 무급휴직, 임금삭감, 권고사직 상황에서 휴업수당 지급 여부와 근로자의 동의 필요성을 정리합니다. 확진자 발생, 회사 자체 휴업, 매출감소 등 사례별 기준을 확인할 수 있습니다.
연봉제연봉재계약 임금삭감, 사직서 제출해야 하나 연봉계약 연봉제 임금삭감 권고사직 2014년 5월 6일정규직 연봉제 근로자가 연봉재계약 과정에서 터무니없는 임금삭감이나 연봉 0원 통보를 받은 경우, 사직서 제출 여부와 대응 방법을 정리합니다. 공정한 평가와 기준 없는 일방적 연봉삭감의 문제, 서면 대응 필요성을 설명합니다.
