실업급여계약직 산전후휴가와 계약만료 시 실업급여 산전후휴가 계약기간 만료 실업급여 출산휴가 2023년 4월 25일계약직 근로자가 산전후휴가 중 계약기간 만료로 퇴직하는 경우 휴가급여와 실업급여 수급 가능성을 정리합니다. 재계약 거부, 반복 갱신 계약, 수급기간 연장신청의 핵심 기준을 설명합니다.
노동부 행정해석출산전후휴가 근로자와 신규입사자 DC부담금 산정 산전후휴가 DC형 퇴직연금 DC형 부담금 신규입사자 2023년 2월 3일출산전후휴가를 사용한 근로자와 연도 중 신규입사자의 확정기여형퇴직연금 DC부담금 산정 및 납입 방법에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석DC형 퇴직연금 부담금 산정 — 출산전후휴가·육아휴직 DC형 퇴직연금 퇴직연금 부담금 산전후휴가 육아휴직 계속근로기간 2023년 1월 29일출산전후휴가와 육아휴직이 있는 경우 DC형 퇴직연금 부담금을 어떻게 산정하는지에 관한 행정해석입니다. 휴가기간 임금 제외, 전년도 임금총액 기준, 계속근로기간 포함 여부를 정리했습니다.
BEST Q&A임산부 요구 없는 전환배치와 업무발령 정당성 배치전환 구제신청 산전후휴가 2014년 6월 17일임신 8개월 근로자가 본인 요구 없이 타부서로 전환배치된 사례입니다. 산전후휴가와 육아휴직 전 전보발령의 정당성, 부당한 명령에 대한 구제신청 절차, 휴가기간 임금 차액의 고용보험 공제 여부를 문의합니다.
BEST Q&A출산휴가 산후 90일 사용 가능 여부 출산휴가 산전후휴가 2010년 7월 6일근로기준법상 산전후휴가 90일과 산후 45일 보장 기준을 전제로, 출산일 이후에만 출산휴가를 모두 사용할 수 있는지 묻는 상담 사례입니다.
BEST Q&A여성근로자 육아휴직 최대일수와 산전후휴가 계산 육아휴직 산전후휴가 2010년 7월 6일여성근로자가 산전후휴가를 사용한 뒤 육아휴직을 최대 며칠까지 사용할 수 있는지 묻는 사례입니다. 산후휴가 45일을 제외한 320일 계산과 산휴 시작일부터 365일을 계산하는 방식의 차이를 확인합니다.
