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소급 임금인상 시 출산휴가급여 추가 지급 기준
고용평등
소급 임금인상 시 출산휴가급여 추가 지급 기준
출산휴가
소급인상
육아휴직
통상임금
2024년 12월 16일
출산휴가나 육아휴직 시작일 이전으로 임금이 소급 인상된 경우, 고용보험에서 이미 받은 급여의 추가 지급 신청 가능 여부와 필요 서류를 정리합니다.
출산휴가·육아휴직 중 임금인상과 급여 차액 청구
고용평등
출산휴가·육아휴직 중 임금인상과 급여 차액 청구
출산휴가
육아휴직
임금인상
통상임금
2024년 12월 16일
출산휴가급여와 육아휴직급여는 휴가 또는 휴직 개시일의 통상임금을 기준으로 합니다. 임금인상 적용일이 개시일 전으로 소급되는지에 따라 차액 청구 가능 여부가 달라집니다.
계약직 육아휴직과 무기계약 전환 사용기간 산정
고용평등
계약직 육아휴직과 무기계약 전환 사용기간 산정
육아휴직
무기계약직
사용기간 제한
남녀고용평등법
2024년 12월 14일
계약직·기간제·파견근로자의 육아휴직 허용 기준과, 육아휴직 기간이 무기계약 전환 사용기간에 포함되는지 정리합니다. 근로계약을 연장하는 경우 남녀고용평등법 제19조제5항의 적용도 함께 설명합니다.
고용승계 시 출산휴가급여·육아휴직급여 지급 여부
고용평등
고용승계 시 출산휴가급여·육아휴직급여 지급 여부
출산휴가
육아휴직
고용승계
2024년 12월 5일
출산휴가·육아휴직 중 회사 분할이나 양도·양수로 고용승계된 경우 고용보험 급여 지급 제한에 해당하는지 정리합니다. 관련 노동부 행정해석과 고용보험법 조문을 함께 확인합니다.
출산휴가·육아휴직 기간은 퇴직금 산정에 포함될까
BEST Q&A
출산휴가·육아휴직 기간은 퇴직금 산정에 포함될까
출산휴가
육아휴직
퇴직금
계속근로기간
퇴직연금
2024년 12월 5일
출산휴가와 육아휴직 기간은 계속근로기간에 포함되어 퇴직금·퇴직연금 산정에서 불이익을 받지 않습니다. 평균임금 산정과 DC형 퇴직연금 부담금 계산 방법을 함께 정리했습니다.
육아휴직급여 투잡 사업자등록 시 지급 기준
고용평등
육아휴직급여 투잡 사업자등록 시 지급 기준
육아휴직
사업자등록
2024년 12월 3일
육아휴직 중 투잡이나 사업자등록이 있는 경우 육아휴직급여 지급 여부는 실제 취업 또는 자영업 소득 기준에 따라 판단됩니다. 사업자등록증 보유 자체보다 1주 15시간 이상 근로 여부와 월 150만원 이상 소득 여부가 핵심입니다.
한부모 근로자 육아휴직과 육아휴직급여 기준
고용평등
한부모 근로자 육아휴직과 육아휴직급여 기준
육아휴직
2024년 12월 2일
한부모 근로자의 육아휴직 기간, 육아휴직급여 특례, 한부모 여부 판단 기준과 증명서류를 정리합니다. 이혼소송 중인 경우와 항소 중인 경우의 판단 기준도 함께 확인할 수 있습니다.
육아휴직 중 취업·자영업 소득과 육아휴직급여 제한
고용평등
육아휴직 중 취업·자영업 소득과 육아휴직급여 제한
육아휴직
2024년 11월 28일
육아휴직 중 퇴직, 다른 회사 취업, 자영업 소득, 프리랜서 활동이 있을 때 육아휴직급여 지급 제한과 신고 의무를 정리합니다.
육아휴직 중 해외여행·학업·재택근무 급여 판단
고용평등
육아휴직 중 해외여행·학업·재택근무 급여 판단
육아휴직
재택근무
2024년 11월 25일
육아휴직 중 해외여행, 재택근무, 대학·대학원 수강을 한 경우 육아휴직급여와 휴직 인정 여부를 행정해석과 사례를 기준으로 정리합니다.
육아휴직 기간 상여금 지급 기준과 불리한 처우
고용평등
육아휴직 기간 상여금 지급 기준과 불리한 처우
육아휴직
남녀고용평등법
2024년 11월 24일
육아휴직 기간에도 상여금을 받을 수 있는지, 상여금 지급기준이 재직기간인지 출근성적인지에 따라 달라지는 판단 기준을 정리합니다.
6개월 미만 육아휴직급여 — 사업주 승인 시 가능 여부
고용평등
6개월 미만 육아휴직급여 — 사업주 승인 시 가능 여부
육아휴직
2024년 11월 24일
계속근로기간 6개월 미만 근로자도 사업주가 육아휴직을 승인하면 고용보험법상 지급요건을 충족하는 범위에서 육아휴직급여 대상이 될 수 있습니다. 관련 행정해석과 법 조항을 정리합니다.
육아휴직 6개월 요건과 고용승계 판단 기준
고용평등
육아휴직 6개월 요건과 고용승계 판단 기준
육아휴직
계속근로기간
고용승계
2024년 11월 24일
육아휴직 신청에서 계속 근로기간 6개월 요건이 어떻게 판단되는지, 회사 변경과 고용승계 여부에 따라 달라지는 기준을 정리합니다. 출산휴가와 육아휴직 사용 가능성도 함께 설명합니다.
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근로자성
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