노동부 행정해석육아휴직 후 퇴직금 평균임금 특례와 통상임금 산정시점2024-03육아휴직 기간이 평균임금 계산에서 제외되는 경우 평균임금 산정 특례 고시와 근로기준법 제2조제2항의 적용 관계를 정리합니다. 통상임금 산정시점과 임금인상 반영 여부를 행정해석 기준으로 살펴봅니다.
노동부 행정해석육아휴직 중 임금인상 시 평균임금 계산방법2024-03육아휴직을 3개월 이상 사용한 뒤 바로 퇴사한 근로자의 평균임금 산정방법에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 육아휴직 기간 중 임금이 인상된 경우 평균임금 산정기준을 확인할 수 있습니다.
용어 설명육아휴직 신청 자격과 기간·급여·복직 총정리2024-02육아휴직은 6개월 이상 근무한 노동자가 만 8세 이하 자녀 양육을 위해 신청하면 사업주가 허용해야 하는 제도다. 신청 자격, 1년 이내 사용 기간, 육아휴직급여와 사업주 장려금, 근속 인정과 복직·연차 보호까지 정리한다.
휴일·휴가육아휴직기간 연차휴가 산정과 출근율 간주 기준2023-11육아휴직기간을 연차휴가 산정 시 출근한 것으로 보는 기준과 2018년 5월 29일 시행 개정법의 적용 대상을 정리합니다. 1년 초과 육아휴직과 분할 사용한 경우의 처리 기준도 함께 설명합니다.
BEST Q&A출산휴가와 육아휴직 회사가 거부할 때 대응2023-06회사가 출산휴가와 육아휴직을 허락하지 않고 퇴직 처리를 요구할 때의 법적 기준을 정리합니다. 산전후휴가, 육아휴직, 복직, 퇴직금 산정에서 근로자가 확인해야 할 사항을 설명합니다.
퇴직금육아휴직 중 퇴직, 근속연수·퇴직금과 퇴직시점은?2023-05육아휴직 도중 퇴직하면 퇴직일은 사직서 수리일이며, 육아휴직기간도 퇴직금 산정의 근속기간에 포함됩니다. 퇴직 후 육아휴직급여 신청과 평균임금 계산 기준까지 정리했습니다.
휴일·휴가출산휴가·육아휴직 중 연차휴가일수와 출근율 처리2023-05출산휴가와 육아휴직 기간이 있는 경우 연차휴가 출근율을 어떻게 처리하는지 정리합니다. 사업자등록이 있는 경우 실업급여 수급자격과 퇴직금 산정 기간 포함 여부도 함께 설명합니다.
휴일·휴가육아휴직·출산휴가 연차휴가일수 계산방법2023-05연차휴가 산정기간에 출산휴가와 육아휴직이 포함된 경우 소정근로일수와 출근율을 어떻게 처리하는지 정리합니다. 2018년 5월 법 개정 이후 두 기간은 소정근로일수에 포함하고 출근한 것으로 봅니다.
휴일·휴가출산휴가·육아휴직자의 연차휴가 계산과 출근율2023-05출산휴가와 남녀고용평등법에 따른 육아휴직 기간이 있는 근로자의 연차휴가 산정 방법을 설명합니다. 출근율 계산에서 출근한 것으로 보는 기간과 약정육아휴직의 차이를 정리합니다.
실업급여자녀 양육 퇴직 실업급여 수급자격 인정 기준2023-04자녀 양육 때문에 퇴직한 경우 실업급여 수급자격이 인정될 수 있는 기준을 정리합니다. 보육시설 이용으로 통근이 곤란해 이직한 고용보험 심사결정 사례도 함께 봅니다.
실업급여고용보험 서식 48종 모음 – 실업급여·육아휴직급여 다운로드2023-04실업급여·고용보험 자격취득·이직확인서·출산휴가·육아휴직급여·고용안정지원금 등 자주 쓰는 법정 서식 48종을 분류별로 정리하고 다운로드 링크를 제공합니다.
노동부 행정해석휴업기간 중 DC형 퇴직연금 부담금 산정 기준2023-02휴업기간 중 확정기여형(DC) 퇴직연금 부담금을 어떻게 산정해야 하는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 휴업 사유에 따라 부담금 산정 방식이 달라지는 기준을 정리합니다.