노동부 행정해석생리휴가 평균임금 계산 제외 여부 생리휴가 평균임금 평균임금 산정기간 2024년 3월 15일무급 생리휴가 기간이 평균임금 산정기간에서 제외되는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 근로기준법 시행령 제2조제1항제8호 적용 여부를 중심으로 정리합니다.
노동부 행정해석일시적 임금상승 평균임금 계산방법 평균임금 산정기간 평균임금 2024년 3월 15일코로나 전담병원 지정으로 임금이 일시적으로 크게 오른 경우 평균임금 산정방법에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 특수한 사정에 따라 추가 지급된 금원이 평균임금에 포함되는지 정리합니다.
노동부 행정해석평균임금 산정기간 노사합의 효력과 퇴직금 기준 평균임금 산정기간 노사합의 퇴직금 근로기준법 제27조 2024년 3월 15일사납금제에서 전액관리제로 임금체계를 개편하면서 평균임금 산정기간을 법과 달리 정한 노사합의의 효력을 다룬 노동부 행정해석입니다.
법원 노동판례평균임금 의도적 상승과 퇴직금 산정 기준 평균임금 퇴직금 산정 평균임금 산정기간 2024년 3월 15일근로자가 퇴직 직전 의도적으로 평균임금을 높인 경우 평균임금 산정 기준에서 그 기간을 제외할 수 있는지 본 대법원 판례입니다. 제외 기간을 뺀 직전 3개월 임금을 기준으로 퇴직금 기초 평균임금을 산정한 판단을 정리합니다.
노동부 행정해석평균임금 산정 방법: 퇴직 전 3개월 임금이 현저히 높아진 경우 평균임금 평균임금 산정기간 퇴직금 2024년 3월 15일퇴직 전 3개월간 임금이 의도적으로 현저하게 높아진 경우 평균임금을 어떻게 산정하는지, 근로기준법 제19조와 대법원 판례(94다8613)를 토대로 한 노동부 행정해석을 정리했습니다.
퇴직금평균임금 산정: 휴업·휴직·징계·감봉 기간의 제외 기준 평균임금 휴업기간 평균임금 산정기간 계속근로연수 징계 통상임금 2024년 3월 15일회사 사정에 의한 휴업, 장기 휴직, 징계정직·감봉 기간이 최종 3개월에 포함될 때 평균임금을 어떻게 산정하는지와 통상임금 보장 원칙을 정리했습니다.
노동부 행정해석연장근로수당 감소와 평균임금 산정기간 제외 여부 연장근로수당 평균임금 평균임금 산정기간 2024년 3월 14일소정근로시간 외 근로가 줄어 연장근로수당 등 소득이 감소한 기간을 평균임금 산정기간에서 제외할 수 있는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
BEST Q&A급여 일할계산 방법과 기준일 적용 금품청산 평균임금 산정기간 2023년 6월 30일중도입사자와 중도퇴사자의 급여 일할계산 기준을 정리합니다. 근로기준법상 명시 규정이 없는 경우 사규, 급여규정, 근로계약서에 따른다는 행정해석을 설명합니다.
퇴직금퇴직금 중간정산 평균임금, 산정 기준 시점은 중간정산 요구일 퇴직금 중간정산 평균임금 산정기간 2023년 5월 2일퇴직금 중간정산 시 평균임금을 어느 시점 임금으로 계산하는지, 당사자 간 별도 정함이 없으면 근로자의 중간정산 요구일 이전 3개월로 산정한다는 노동부 행정해석을 정리했습니다.
퇴직금퇴직금 평균임금 산정과 휴가·휴직기간 제외 기준 퇴직금 평균임금 평균임금 산정기간 연차유급휴가 2023년 4월 29일퇴직 전 유급휴가나 휴직기간이 있는 경우 퇴직금 평균임금 산정에서 해당 기간을 제외할 수 있는지 설명합니다. 3개월 이상 휴업·휴가 후 퇴직하는 경우의 산정 기준도 함께 정리합니다.
노동부 행정해석연차수당 평균임금 산정방법: 퇴직·퇴직금 중간정산 기준 연차수당 퇴직금 중간정산 연차유급휴가미사용수당 평균임금 평균임금 산정기간 2023년 2월 2일퇴직근로자와 퇴직금 중간정산을 받는 재직근로자의 연차유급휴가수당을 평균임금에 산입하는 방법을 정리한 행정해석(임금 68207-173)입니다. 두 경우 모두 1년분 연차수당의 3/12을 평균임금 산정기준 임금에 산입합니다.
노동부 행정해석대기발령기간 평균임금 산정대상 포함 여부 대기발령 평균임금 평균임금 산정기간 2023년 2월 1일대기발령기간을 평균임금 산정대상기간에 포함할 수 있는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 대기발령이 정당한 처분인지 부당한 처분인지에 따라 평균임금 산정 방식이 달라집니다.
