제목발행월
같은 재단이라도 인사·재정 독립되면 계속근로기간 각각 산정기간제법 질의회시2012-03
공립박물관도 조사·연구 기능을 수행하면 연구기관이다기간제법 질의회시2012-02
출연연구소 석사급 연구원의 업무별 사용기간 예외 판단기간제법 질의회시2012-03
청년층취업진로사업 예외와 대학 합병 시 근로관계 승계 정리기간제법 질의회시2012-02
미취업 대졸생 인턴은 사용기간 제한 예외에 해당한다기간제법 질의회시2012-03
기간제법 시행 전 근무이력은 계속근로기간에서 제외기간제법 질의회시2011-11
용역업체 변경 시 이전 근무기간은 기간제 2년 산정서 제외기간제법 질의회시2011-12
청소년문화의집 지도사는 사용기간 제한 예외 대상 아니다기간제법 질의회시2011-12
군 입영휴직 기간은 기간제 계속근로기간에 포함 안 돼기간제법 질의회시2011-11
의료급여관리사는 기간제 사용기간 제한 예외에 해당하지 않는다기간제법 질의회시2011-10
출산휴가 대체인력과 취업지원관의 기간제한 예외 해당 여부 정리기간제법 질의회시2011-10
과거사 피해자지원 위임업무 완성까지 근무는 기간제 예외 대상기간제법 질의회시2011-12
재외공관 행정원 무기계약 전환은 준거법부터 정해야 판단 가능기간제법 질의회시2011-10
가축위생시험소는 연구기관, 행정보조는 예외에서 빠진다기간제법 질의회시2011-11
대학 부설 어학당 강사는 기간제 예외에 해당하지 않는다기간제법 질의회시2011-07
예비군대대 중대장의 비교대상근로자와 직무변경 가능 여부기간제법 질의회시2011-09
경력직 홍보실장의 전문직 사용기간 제한 예외 및 사전 사직원 효력기간제법 질의회시2011-07
국가암관리사업 종사자와 암센터의 사용기간 예외 해당 여부기간제법 질의회시2011-08
치매예방관리사업 종사자, 기간제 사용기간 제한 예외 불인정기간제법 질의회시2011-08
건강증진사업 요원은 기간제법상 일자리제공 예외 대상 아니다기간제법 질의회시2011-09