법정 서식건설근로자 퇴직공제 관계 성립신고서 (별지 제5호서식)2024-01건설근로자 퇴직공제 관계 성립을 신고할 때 쓰는 별지 제5호서식이다. 신고인·사업장 정보와 공사·공제 내역을 적어 건설근로자공제회에 제출한다.
업무 규정성희롱·성폭력·직장 내 괴롭힘 예방규정 표준 조문과 작성 지침2024-01성희롱·성폭력·직장 내 괴롭힘 예방규정 표준 조문과 함께 예방교육 주기, 고충 상담·조사 절차, 피해자 보호 의무를 정리했다.
업무 규정전산관리 규정 서식 - 전산업무 개발·운영·관리 표준 규정2024-01회사의 전산업무 개발·운영·관리 절차를 정한 전산관리 규정 표준 서식이다. 총칙, 전산개발, 운영, 물자관리, 문서화 등 6개 장의 조문 예시를 담았다.
인사 서식급여대장 임금대장 서식 — 기재사항과 근로기준법 근거2024-01근로기준법상 급여대장(임금대장)의 기재사항과 작성 근거를 정리했다. 월급여 구성부터 공제 항목, 관련 법령까지 한 번에 확인한다.
법정 서식정신·신체 장애로 인한 최저임금 적용제외 인가서2024-01정신·신체 장애로 근로능력이 낮은 근로자를 최저임금 적용에서 제외할 때 지방고용노동관서가 발급하는 인가서 서식이다. 신청인·장애인 근로자·인가 내용을 기입한다.
법정 서식노동쟁의 중재신청서 서식 (노조법 별지 제11호)2024-01노동관계 당사자 사이에 생긴 노동쟁의를 지방노동위원회에 중재해 달라고 요청할 때 쓰는 노조법 별지 제11호 서식이다.