노동부 행정해석휴게시간 분할 부여 가능 여부와 근로시간 판단 휴게시간 근로시간 산정 주휴일 휴일근로수당 2023년 2월 1일휴게시간을 근무시간과 명백히 구분해 분할 부여할 수 있는지, 주휴일 간격·휴일근로 가산임금·대기시간의 근로시간 해당 여부를 행정해석 기준으로 정리합니다.
노동부 행정해석아침체조시간 근로시간 해당 여부 소정근로시간 근로시간 산정 2023년 2월 1일아침체조시간이 사용자의 지휘·감독 아래 있는 근로시간에 해당하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 참석 자율성, 불참 불이익 여부, 실제 출근 인정 관행이 판단 기준으로 제시됩니다.
노동부 행정해석버스 운전자 대기시간·차량점검시간의 근로시간 판단 근로시간 산정 대기시간 2023년 2월 1일버스 운전자의 종점·경유지 대기시간, 연료충전시간, 요금통 설치·반납시간, 차량점검시간, 식사시간이 근로시간에 해당하는지에 관한 노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석강사 10분 휴식시간의 근로시간 판단 기준 휴게시간 소정근로시간 근로시간 산정 2023년 2월 1일학원강사가 매 50분 강의 후 갖는 10분 휴식시간이 근로시간인지에 대한 노동부 행정해석입니다. 사용자의 지휘·감독에서 벗어나 자유롭게 이용할 수 있는지가 판단 기준입니다.
노동부 행정해석택시 근로시간 산정과 운행기록장치 주행시간 기준 근로시간 산정 2023년 2월 1일택시업체가 운행기록장치상 주행시간만으로 근로시간을 산정할 수 있는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 신호대기, 교통체증, 승하차, 배차·점검 시간의 근로시간 해당 여부를 정리합니다.
노동부 행정해석감시단속 근로자 승인과 1일 근로시간 판단 기준 감시단속적 근로자 휴게시간 근로시간 산정 2023년 1월 31일감시단속 근로자 승인요건 중 '사업주 지배하에 있는 1일 근로시간'이 휴게시간을 제외한 실근로시간인지에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석소정근로시간 유지 시 퇴직금 중간정산 가능 여부 소정근로시간 근로시간 산정 퇴직금 중간정산 근로시간 단축 2023년 1월 5일소정근로시간은 그대로 두고 실근로시간이나 연장근로시간만 줄어드는 경우 퇴직금 중간정산 사유에 해당하는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
자료실근로시간 해당 여부 판단 기준과 주요 사례 소정근로시간 근로시간 산정 대기시간 2018년 6월 11일고용노동부의 근로시간 해당 여부 판단 가이드라인을 바탕으로 근로시간의 의미와 휴게시간, 교육시간, 출장시간, 접대, 워크샵 등 주요 사례별 판단 기준을 정리합니다.
BEST Q&A24시간 격일제 근무 최저임금과 해고 문제 격일제 근로시간 산정 최저임금 부당해고 근로계약서 2010년 7월 5일모텔에서 24시간 격일제로 근무한 노동자가 총근로시간, 최저임금, 한 달 전 해고 통보, 실업급여와 부당해고 가능성을 문의한 사례입니다.
