성희롱직장내 성희롱 예방 매뉴얼(한국노총): 구성과 다운로드 안내 직장 내 성희롱 남녀고용평등법 2025년 2월 5일한국노총이 발간한 직장내 성희롱 예방 매뉴얼을 소개합니다. 성희롱 관련 법률과 유형, 피해 시 대처방안, 판례·질의회시, 외국 사례 등 매뉴얼 구성과 사업주의 예방교육 의무를 정리하고 한글 파일을 내려받을 수 있습니다.
고용평등계약직 육아휴직과 무기계약 전환 사용기간 산정 육아휴직 무기계약직 사용기간 제한 남녀고용평등법 2024년 12월 14일계약직·기간제·파견근로자의 육아휴직 허용 기준과, 육아휴직 기간이 무기계약 전환 사용기간에 포함되는지 정리합니다. 근로계약을 연장하는 경우 남녀고용평등법 제19조제5항의 적용도 함께 설명합니다.
고용평등육아휴직 기간 상여금 지급 기준과 불리한 처우 육아휴직 남녀고용평등법 2024년 11월 24일육아휴직 기간에도 상여금을 받을 수 있는지, 상여금 지급기준이 재직기간인지 출근성적인지에 따라 달라지는 판단 기준을 정리합니다.
고용평등고용상 성차별·성희롱 노동위원회 시정신청 남녀고용평등법 직장 내 성희롱 구제신청 2024년 10월 9일고용상 성차별과 직장 내 성희롱 피해자 보호조치 위반에 대해 노동위원회에 시정신청할 수 있는 요건, 대상, 시정명령 내용을 정리합니다.
성희롱직장 내 성희롱 판단기준과 유형별 사례·예시 직장 내 성희롱 남녀고용평등법 2024년 10월 9일직장 내 성희롱의 성립 요건과 판단기준, 육체적·언어적·시각적 유형별 사례, 자주 묻는 질문을 정리했습니다.
성희롱직장 내 성희롱 예방교육 실시방법과 대상·횟수·내용 정리 직장 내 성희롱 남녀고용평등법 2024년 10월 9일직장 내 성희롱 예방교육의 대상과 인원, 교육 방법·횟수·내용, 진행자와 교재, 그리고 남녀고용평등법 제13조 및 시행령 등 관련 법령을 정리했습니다.
고용평등모집·채용 남녀차별 기준과 예외 남녀차별 차별적 처우 남녀고용평등법 2024년 10월 7일모집·채용에서 남녀차별로 인정되는 사례와 예외적으로 허용될 수 있는 경우를 정리했습니다. 남녀고용평등법 제7조의 모집·채용 차별 금지 기준과 관련 법률을 확인할 수 있습니다.
고용평등임금 외 금품에서의 남녀차별: 복리후생 차별 금지와 사례 남녀차별 남녀고용평등법 2024년 10월 7일사업주가 임금 외에 지급하는 생활보조 금품·복리후생에서 여성을 차별하지 못하도록 한 남녀고용평등법의 내용을 정리하고, 남녀차별로 인정되는 사례와 예외로 인정되는 사례를 살펴봅니다.
고용평등동일가치노동 동일임금: 남녀 임금차별 금지와 판단 기준 차별적 처우 남녀고용평등법 2024년 10월 7일남녀고용평등법이 정한 동일가치노동 동일임금 원칙을 정리하고, 임금에서 남녀차별로 인정되는 사례와 예외로 인정되는 사례를 함께 살펴봅니다.
고용평등정년·퇴직·해고 성차별 금지: 판단 기준과 차별 사례 정년 남녀고용평등법 차별적 처우 2024년 10월 7일남녀고용평등법상 정년·퇴직·해고에서 금지되는 성차별의 판단 기준과 구체적 사례, 차별적 근로계약·취업규칙의 법적 효력을 정리했습니다.
고용평등부모수당 남성만 지급, 남녀차별 여부와 사내부부 기준 가족수당 남녀고용평등법 2024년 10월 6일사내부부 중 남성에게만 부모수당을 지급하면 남녀차별인지, 사규의 지급 기준과 노동부 행정해석을 토대로 여성노동자의 청구 가능성을 정리했습니다.
고용평등남녀 호봉 차별과 동일가치노동 동일임금 기준 남녀차별 남녀고용평등법 2023년 5월 30일같은 직종에서 비슷한 업무를 하는 남녀에게 호봉이나 수당을 다르게 적용해 여성에게 낮은 임금을 지급하는 경우 차별대우에 해당할 수 있습니다. 동일가치노동 판단 기준과 관련 법률, 판례를 정리합니다.
