대지급금도산등사실인정 상시근로자 300인 이하 기준2024-07도산등사실인정은 상시근로자 수 300인 이하 사업에 한해 가능하며, 300명을 초과하면 사실관계 조사 없이 불인정됩니다. 일반 사업과 건설업의 상시근로자수 산정방법도 함께 정리합니다.
대지급금체불임금 지급능력과 도산등사실인정 판단기준2024-07사업주에게 체불임금 지급능력이 없는 경우와 지급이 현저히 곤란한 경우를 기준별로 정리합니다. 도산등사실인정과 도산대지급금 판단에서 확인되는 재산, 소재불명, 환가 기간, 소규모 사업 요건을 설명합니다.
대지급금퇴직급여 대지급금, 최종 3년분 보장 범위와 계산 방법2024-07대지급금으로 보장되는 퇴직급여는 최종 3년분 체불액입니다. 임금채권보장법상 퇴직일 기준, 퇴직연금 가입 시 처리, 도산·간이대지급금 계산 사례까지 정리했습니다.
대지급금DC형 퇴직연금 대지급금: 체불 판단과 지연이자 계산2024-07확정기여(DC)형 퇴직연금에서 부담금 미납이 체불로 인정되는 경우와 지연이자 계산, 체불 퇴직급여 확정 절차 및 대지급금 산정 예시를 정리했습니다.
대지급금대지급금 적용대상과 임금채권보장법 기준2024-07임금채권보장법상 대지급금 적용대상은 산재보험 적용 사업 또는 사업장입니다. 산재보험 적용 제외 사업과 임의가입·의제가입 사업장의 대지급금 가능 여부를 정리합니다.
대지급금도산등사실인정 결과 통지 기간과 연장 기준2024-07도산등사실인정 신청 후 결과 통지 시기, 처리기간 연장 사유, 인정·불인정 통지 이후 도산대지급금 청구 안내를 정리했습니다.
용어 설명도산 등 사실인정 요건과 도산대지급금 신청 조건2024-07회사가 사실상 도산했을 때 국가가 체불임금을 대신 지급하는 도산대지급금의 지급 요건과 신청 기한, 간이대지급금과의 차이를 정리한다.
대지급금상여금 대지급금 포함 여부와 상여금액 계산 방법2024-07임금체불 시 상여금이 대지급금에 포함되는 조건과 최종 3개월분 임금과의 합산 상한액 적용, 지급대상 기간에 따른 상여금액 계산 방법을 예시와 함께 정리했습니다.
대지급금대지급금 지급 사유와 종류2024-07회사의 임금체불이 있을 때 정부가 체불임금을 대신 지급하는 대지급금은 임금체불 사유와 근로자의 퇴직·재직 여부에 따라 도산대지급금과 간이대지급금으로 구분됩니다.
대지급금회사 도산 퇴직자의 도산대지급금 요건과 범위2024-07회사가 재판상 도산 또는 사실상 도산으로 임금을 체불한 경우 퇴직 근로자가 도산대지급금을 받을 수 있는 요건, 지급 범위, 상한액과 처리 절차를 정리합니다.
대지급금사업주 잠적·행방불명 시 도산등사실인정 기준2024-07사업주가 도주, 잠적, 행방불명된 경우에도 도산등사실인정 신청은 접수될 수 있습니다. 1개월 이상 사업주의 소재를 알 수 없는 경우와 도산등사실인정 판단 기준을 정리합니다.
대지급금도산등사실인정 처리절차와 사실상 도산 요건2024-07도산등사실인정은 사업 폐지 여부와 체불임금 지급능력 부족 여부를 고용노동부가 조사해 사실상 도산을 인정하는 절차입니다. 신청부터 조사, 심의, 결정과 통지까지 처리 흐름을 정리합니다.