노동부 행정해석임신 근로시간 단축 후 퇴직금 계산 기준 근로시간 단축 퇴직금 계산 평균임금 통상임금 임금삭감 2023년 1월 30일풀타임 근무자가 임신 문제로 근로시간을 단축한 뒤 퇴직한 경우 퇴직금 산정 기준을 정리합니다. 평균임금과 통상임금, 근로시간 변경 전후 기간 분리 산정의 필요성을 행정해석 기준으로 설명합니다.
노동부 행정해석근속수당 폐지와 취업규칙 변경 절차 근속수당 촉탁직 취업규칙 근로자 과반수 동의 임금삭감 2023년 1월 30일관행적으로 지급해 온 촉탁직 근로자의 근속수당을 입주자대표회의 의결만으로 폐지할 수 있는지에 대한 노동부 행정해석입니다. 근속수당의 임금성 인정 기준과 근로기준법 제94조상 취업규칙 변경 절차를 정리합니다.
노동부 행정해석DC형 퇴직연금 과거근로기간 소급적용 가능 여부 DC형 퇴직연금 과거근로기간 임금인상 소급적용 임금삭감 퇴직금 2023년 1월 29일DC형 퇴직연금 도입 시 임금이 감소한 특정직급에 한해 과거근로기간을 소급 적용할 수 있는지에 관한 고용노동부 행정해석입니다. 소급기간과 부담금 산정 기준도 함께 정리합니다.
노동부 행정해석주52시간제 임금 감소와 퇴직금 중간정산 주52시간 임금삭감 퇴직금 중간정산 퇴직급여 2023년 1월 5일주52시간 근무제 시행으로 임금이 줄어 퇴직급여 감소가 예상될 때 퇴직금 중간정산을 요구할 수 있는지 설명합니다. 사용자의 고지와 감소 예방 조치 의무도 함께 정리합니다.
노동부 행정해석임금피크제 보직해임 수당 감소와 퇴직금 중간정산 임금피크제 직위해제 임금삭감 퇴직금 중간정산 2023년 1월 5일임금피크제 적용 전 보직해임으로 직책수당과 평균임금이 감소하는 경우 퇴직금 중간정산이 가능한지에 관한 고용노동부 행정해석입니다.
BEST Q&A코로나19 휴업수당·무급휴직·권고사직 기준 휴업수당 무급휴직 권고사직 임금삭감 2021년 9월 13일코로나19로 인한 휴업, 무급휴직, 임금삭감, 권고사직 상황에서 휴업수당 지급 여부와 근로자의 동의 필요성을 정리합니다. 확진자 발생, 회사 자체 휴업, 매출감소 등 사례별 기준을 확인할 수 있습니다.
연봉제연봉제 근로자 결근·지각 감급 제재 기준 임금삭감 2014년 5월 6일연봉제 근로자가 결근·지각 등 근태 위반을 한 경우 감급 제재가 가능한지와 취업규칙·연봉계약서상 근거, 근로기준법 제98조의 감급 한도를 정리합니다.
연봉제연봉재계약 임금삭감, 사직서 제출해야 하나 연봉계약 연봉제 임금삭감 권고사직 2014년 5월 6일정규직 연봉제 근로자가 연봉재계약 과정에서 터무니없는 임금삭감이나 연봉 0원 통보를 받은 경우, 사직서 제출 여부와 대응 방법을 정리합니다. 공정한 평가와 기준 없는 일방적 연봉삭감의 문제, 서면 대응 필요성을 설명합니다.
