체불임금 | 태그

기업파산 시 근로자가 임금·퇴직금 등 체불임금을 확보하는 대응 원칙과 강제집행·대지급금·재단채권 절차를 정리했습니다.

도산등사실인정은 사실상 도산한 사업장에서 퇴직한 근로자가 도산대지급금을 받기 위해 거치는 절차입니다. 신청 자격, 제출 방법, 증빙자료, 지급 진행 절차를 정리합니다.

근로기준법상 임금채권의 소멸시효는 권리가 발생한 날부터 3년입니다. 임금 종류별 기산일과 내용증명, 소송, 가압류 등 시효중단 방법을 정리합니다.

체불임금 소송 전 가압류가 필요한 이유와 보전처분 재판의 특징을 정리합니다. 가압류신청서 기재사항, 비용, 담보, 유체동산 가압류 집행기관까지 살펴봅니다.

임금채권보장법에 따른 융자대상사업주 확인신청서입니다. 사업주가 체불 임금등 융자금 지급 대상임을 확인받기 위해 사업장 정보와 대상 근로자, 체불금액을 적어 지방고용노동청에 신청합니다.

기업 구조조정 과정에서 발생할 수 있는 해고 등 인사조치와 체불임금 문제의 법률적 구제방법을 확인할 수 있는 안내입니다.

부도가 예상되는 상황에서 근로자가 체불임금을 확보하기 위한 보전조치를 자산 유형별로 정리했습니다. 체불금품확인원 발급부터 부동산 가압류, 경매 배당요구, 유체동산 양도담보, 채권 추심까지 단계별로 안내합니다.

기업워크아웃(기업개선작업)의 개념과 진행 절차를 정리하고, 부실경영 책임 명확화·고용안정협약 체결·체불임금 확보 등 노동조합의 구체적 대응 방법을 안내합니다.

기업 구조조정 과정에서 임금·휴업수당·퇴직금을 받지 못했을 때 활용할 수 있는 진정, 가처분, 소송, 대지급금 신청 등 구제방법과 임금채권 최우선변제 보호를 상황별로 정리했다.

근로기준법상 임금과 체불임금의 개념을 설명하고, 통상임금·평균임금에 포함되는 각종 수당의 범위(노동부 예규 제47호)를 정리한 노동법 안내입니다.

임금체불이 발생했을 때 당사자 간 해결을 위해 구두독촉을 진행하고, 필요하면 최고장을 내용증명으로 발송하는 방법을 정리합니다.

임금체불을 해결하는 4가지 방법(사전 예방활동, 당사자간 해결, 노동부 진정서 제출, 법적 소송 및 가압류)을 단계별로 정리했습니다.