임금체불임금 지불각서·공증 활용법: 작성과 강제집행 절차2024-04체불임금 청산을 위한 지불각서 작성법과 공증(공정증서) 활용 방법을 정리했습니다. 강제집행인낙 등 강제집행력 확보 요건과 공증 절차, 준비물까지 안내합니다.
임금체불임금 법령 총정리: 금품청산·임금지급 원칙·처벌2024-03근로기준법상 금품청산 의무, 임금지급 4대 원칙, 임금체불 시 처벌 규정을 관련 법조문·판례·행정해석과 함께 정리했습니다.
노동부 행정해석체불임금 일부변제와 최종 3개월 임금 범위2024-03체불임금 총액 중 일부만 변제된 경우 최종 3개월분 임금의 범위를 어떻게 볼 것인지에 관한 노동부 행정해석입니다. 특정 월 임금으로 지정하지 않은 일부 청산금은 먼저 발생한 임금채권 변제로 보는 것이 타당하다고 보았습니다.
노동부 행정해석소멸시효 완성 체불임금과 평균임금 계산방법2024-03소멸시효가 완성된 체불임금이 산재보험법상 휴업급여 산정을 위한 평균임금 재산정에 포함되는지에 대한 고용노동부 행정해석입니다.
노동부 행정해석휴업수당 미지급과 지연이자 적용 여부2024-03사용자의 귀책사유로 발생한 휴업수당 미지급에 근로기준법 제37조의 지연이자 규정이 적용되는지에 관한 노동부 행정해석입니다. 휴업수당의 성격과 미지급 임금 지연이자 적용 범위를 정리합니다.
노동부 행정해석체불임금 일부변제와 지정변제 충당 기준2024-03체불임금 중 일부를 변제하면서 어느 채무에 충당할지 지정하지 않은 경우의 처리 기준을 정리합니다. 민법 제476조와 제477조에 따른 지정변제충당 및 법정변제충당 판단을 확인할 수 있습니다.
용어 설명금품청산 — 퇴직·사망 후 14일 이내 임금·퇴직금 청산 의무2024-02노동자가 퇴직하거나 사망하면 사용자는 14일 이내에 임금·퇴직금·보상금 등 모든 금품을 청산해야 한다. 금품청산의 범위와 시기, 기일 연장 요건, 미지급 시 처벌과 지연이자를 정리했다.
BEST Q&A최저임금 미달 아르바이트와 위약금 약정의 효력2023-07최저임금보다 낮은 시급을 받는 아르바이트생이 차액을 청구할 수 있는지, 첫 달 임금 일부를 떼어두는 약정이 근로기준법상 유효한지 정리합니다.
BEST Q&A체불임금 증거가 없을 때 노동부 진정 대응2023-07월급명세서나 통장사본이 부족해도 체불임금 진정이 불가능한 것은 아닙니다. 일관된 진술, 동료 진술서, 대화녹음, 업무일지, 지불각서 등 활용 가능한 자료를 정리합니다.
BEST Q&A체불임금 청구 시 과다지급 임금 공제·상계 가능 여부2023-07근로자가 퇴직 후 미지급 잔업수당을 청구하자 회사가 과다지급된 임금을 공제하겠다고 한 사례다. 임금 전액지급 원칙과 대법원 판례를 토대로 상계 가능 여부, 완전월급제·단순월급제에 따른 결근일 임금 공제 가능성을 정리했다.
BEST Q&A연봉제 급여에서 퇴직금 공제 가능할까2023-07연봉제에서 매월 급여에서 퇴직금 명목 금액을 공제한 뒤 나중에 지급하는 방식이 가능한지 설명합니다. 퇴직금 공제액의 성격과 근로자가 취할 수 있는 대응 방법을 정리합니다.
BEST Q&A하청업자 임금체불 잠적, 원청 연대책임과 청구 방법2023-06도급공사에서 하청업자가 임금을 주지 않고 잠적한 경우, 임금은 1차적으로 하청업자가 책임지며 원청의 귀책사유가 있을 때만 원청에 연대책임을 물을 수 있습니다. 원청 귀책사유 3가지와 진정·가압류·소액재판 절차를 정리했습니다.